最近疫情期間,很多公司為求活著,開啟了不同形式的降低公司開支的行動!
最多的方法就是裁員,減少員工,降低開支!
那麼公司裁員一般都會向那些人下手呢?
1.專業能力差,得過且過的人。
2.傳播負能量,怨氣沖天的人。
3.非關鍵崗位,還拿著高薪不幹實事的人。
4.入職時間短,可有可無的人。
5.文員管理類,可以被輕易替代的人。
6.HR類,目前暫不需要的人。
還有那些人更容易被裁呢?
您怎麼看?
我是大明觀察,歡迎關注,轉發,評論,謝謝。
2021-03-30 15:46:57 佚名
最近疫情期間,很多公司為求活著,開啟了不同形式的降低公司開支的行動!
最多的方法就是裁員,減少員工,降低開支!
那麼公司裁員一般都會向那些人下手呢?
1.專業能力差,得過且過的人。
2.傳播負能量,怨氣沖天的人。
3.非關鍵崗位,還拿著高薪不幹實事的人。
4.入職時間短,可有可無的人。
5.文員管理類,可以被輕易替代的人。
6.HR類,目前暫不需要的人。
還有那些人更容易被裁呢?
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