疫情進入關鍵期已經有一段時間了，除了學校推遲返校時間，很多企業也都不得不暫停營業，可謂是學生沒學上，職員沒班上。
為了照顧企業，如見面房租之類的相關政策也陸續出臺，但是無法否認的是，有一部分的企業會在此次疫情中得到致命的打擊。據自由職客統計，85%左右的中小企業的現有資產只能維持3個月，只有10%以下能維持6個月以上。
自1999年至2014年的15年間，中小型企業，尤其是中型企業已經減少了25%，而這一下降趨勢還在持續。根據相關調查，一年破產的中小型企業甚至達到了8000家之多。
觀其原因，根據中小企業廳的一次統計，最重要的原因為販賣情況不景氣。東西賣不出去，收益就無法增長，員工的酬勞得不到支付，企業也因資金不足而無法得到合理的運營。
排在第二位的原因則是收到長期影響，及面對長期業績惡化的情況，組織者不能把握其原因，無法根據現在的狀況制定合理的經營策略。第三個原因是經營散漫，及經營者的經營能力不足，公司的管理體制存在問題，因為這些原因而導致公司破產。
尤其是在個人經營的情況下，經營者無法得到有效的監督，可能會出現這種情況。
除此之外，資本過少、連鎖店倒閉、賒銷貨款回收困難和信賴性低下等也成為了中小企業的倒閉的眾多原因。
根據這些情況，中小企業廳也提出了很多對策，比如必須培養領導者的全局觀念，制定合理的經營策略和經營指標，並在經營不振的時候迅速作出反應；出現利益的時候不要一味投資，而是要保留好足夠的能夠支撐公司運營的資本；儘量避免一人經營，而是與人合作，互相監督；除了追求利益之外，更重要的是提高企業的信用度和社會形象等等。
在中國的這次疫情或許也會對一定企業造成影響，而面對這種情況，也有相關調查提出了一些策略：如調整好心態，做好規劃，進行自救；重新評估融資的最佳時期，在生意恢復正常前謹慎啟動融資；利用“修整”期獲得更多溝通機會，尋找投資人，如果可能的話，嘗試線上工作的形式等等。
自由職客高端人才靈活用工交易平臺在線上根據企業的需求，自由職業者發佈簡歷進入平臺人才數據庫，通過平臺的人工智能大數據專業推薦機制，根據用人企業需求與自由職業者信息實現精準匹配。自由職業者可通過平臺提供的專業工作日誌進行工時管理。
不僅如此，自由職客平臺還能幫像外賣小哥、網約車等自由職業者解決社保繳納問題、社保查詢及異地辦理問題等，還有專業的稅務籌劃管家團隊，為你做到全方位一體化的稅務管理，讓你的生活自由更輕鬆的同時，增添一份保障。
當前自由職客平臺，從程序員等技術性崗位，到網紅、主播、微商、程序開發、營銷推廣等中高級專業類任務均有覆蓋，以多個不同行業、不同領域的工種，彙集出完整的人才產業鏈，提升其在整個產業中的地位與溢價能力，增強平臺競爭力。
自由職客平臺不僅為疫情期間不好找工作的自由職業者尋求到了謀生的機會，還為企業降低人力成本提供了新出路。
但不管怎樣，還是希望疫情儘早結束，讓社會再次充滿活力。
疫情期間自由職客呼籲大家多洗手、勤通風、少出門，做到出門戴口罩，少去人多的地方，自由職客願大家身體健康，萬事如意！
閱讀更多 自由職客平臺 的文章
