年初的一系列會議指出：2018年要提高教師工資待遇，讓教育成為令人羨慕的職業。那我們老師的工資情況如何？高還是低？來看一項調查：全球教師月平均工資最高的是加拿大，每月7196美元；第二名意大利，每月6955美元；第三是南非，每月6531美元。我國教師平均月工資720美元，合人民幣4000多元，是加拿大的十分之一，世界排名倒數第三。是不是該給老師們漲工資了？而老師們對漲工資這件事，也發表了自己的看法：
1、工作二十年，工資才三千，算算不吃不喝兩月夠一平方，八十平方，不加裝修，要不吃不喝160月（十三年多）。不說了，哭去！
2、我們已經不奢望工資與公務員同志們持平了，因為即是與他們工資上持平，但我們的工作性質和環境又怎麼可能與他們相提並論呢？我們更不奢望著與世界上其他中等收入的教師相比了，我只希望著自己辛辛苦苦地埋頭幹著，在職稱晉升時能夠別卡殼就萬幸了。
3、績效工資就像把自己錢交給別人去分配！！！我在陝西省漢中市某縣某鄉鎮小學，在編教師，入職兩年，打卡工資3123，鄉村教師補貼200元/月，交通補貼350元/月，績效工資654元，當地房價平均4000～4500每平米。
4、我們的績效工資是從工資總額中扣除一部分來考核發放，十三年前房價一平方750工資一個月980，這在當時購買一平方其餘的還差不多夠自己一個月的生活費；現在房價一平方6500工資一個月3100，現在別提買半平方了，緊緊後自己的生活。這差距我也是醉了。
5、我曾經也是一名人民教師，不敢說做的多好但是幾年內也是比較負責任，深受學生喜愛沒得說的。但是也是被現實逼得不得不出去做一些兼職。這已經成為了常態。我朋友圈裡經常有教師同事做一些微商啊，還有出去做家教啊，甚至沒有技術的弄點推廣鏈接賺錢的。低廉的工資都把需要養家餬口的我們逼成這個樣，該反思了。這樣的話還有多少心思上好課管好學生？
6、兒子前年填報志願時，對我說除了你的行業其他專業都可以考慮……
7、為啥教師工資持續走低，因為那些能決定教師工資的所謂專家，有哪個是一線教師上去的？假如在一線的教師，特別是鄉鎮教師，要想到達那個高度，只能說是做白日夢！所以在他們看來，教師的工作是很清閒的，給的再少都不少。
怎麼樣，你覺得你當地的老師工資，高不高？該漲一漲了嗎？
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