教師公開招聘、特崗招聘、教師資格證考試的區別
教師招聘和教師資格證考試的區別
教師招聘錄用考試不等於教師資格證考試，二者之間有一定的區別：教師資格證前提是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試！
取得教師資格證是從事教師職業人員必備的一個基礎認證，是國家職業許可。在教師嚴重缺乏的年代，大學畢業後取得教師資格證就分配從事教師職業了。隨著社會的發展，取得教師資格證的大學生日益增多，就不再統一分配了。我國人事部分依據“凡進必考”的原則，實施公開選拔優秀教師的新型錄用制度。
（即教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教，招教考試通過的人員可獲取正規編制，享受平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的待遇。）
教師招聘和特崗教師招聘區別
第一，考試形式不同
招教考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
1、招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行；
2、特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多！
第二，編制不同
招教考試在筆試和麵試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以！
第三，考試內容不同
特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定！
怎麼樣，你懂了沒？
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