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我們每天都在渴求著機會，希望得到幸運女神的眷顧，但你真的有在做準備麼？
投了十幾份簡歷，無一成功，你說 “唉，這幫HR不給人才機會啊！”
發了一張紅底一寸照片給相親對象，直接被人拉黑，你說 “嘿，這人還以貌取人！”
免費的簡歷診斷擺在面前，你看都不看，你說 “嗨，真麻煩，還得寫份簡歷吶！”
抱歉，機會從來不會給沒有準備的人。
在你唉嘿嗨的時候
又有一大批人進行了簡歷整容
拍攝了職業照
你又有什麼資格去抱怨呢？
很無情，很殘酷
但還是讓我們來看看那些人
是怎麼變的比你更優秀的？
因為他們得到了
資深HR的簡歷專業點評和修改意見
工作經歷較為豐富，但你寫的所有工作描述太像崗位描述。工作描述到底應該怎麼寫？一定是從你的角度出發，寫出你對這份工作的解讀、價值和你在這份工作中的所學所悟。當然，工作業績也必須要寫，結果導向是精英群體的一個重要的思維模式。
簡歷內容詳實，描述也有事實或數據支撐，但有一點仍需改進。首先，自我評價太過冗長且無重點，可用更有吸引力的語言來描述。其次，在描述項目時，如果能先將重點提煉成小標題，再在後面進行詳述就更完美了。
內容充實，描述到位。但有一點需要注意，因為你的專業是機械類，實習和學校經歷有更偏向於組織和銷售。因此，在決定求職意向後，需要根據你所找的工作突出你的重點優勢。該工作需要什麼，你就突出什麼，有時全能並不一定是優勢，反而讓人覺得不專注於一點。
當然，想變得更優秀，現在還不晚！
趕緊參與下面的活動吧！
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