又到了畢業季, 隨之也到了該找工作的時候了. 很多人為了該怎麼寫好簡歷尤其是英文簡歷而煩惱, 下面我介紹一點寫英文簡歷的一些技巧, 希望對你有所幫助。
1. 你的簡歷不能超過兩頁，所以決定好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很重要的。
2. 簡歷中所包含的信息必須符合僱主的需要，並且能突出你適合此職位的原因。
3. 全面理解公司需要的信息是十分關鍵的，你的某些背景可能比其他東西更對公司的胃口。你可以針對特定的職位要求修改自己的簡歷，儘量讓自己提供的信息與公司的需要相符合。對所應聘的公司做一番調查，仔細閱讀招聘廣告，然後加強簡歷內容與職位要求的相關性。
4. 舉出一些你所獲成就的相關實例，讓你看起來是完全滿足他們招聘要求的那個人。展示你個人技能的可傳授性，告訴招聘者如何將你的個人才智發揮到工作中去。重點介紹你的各種技能，每個技能後加上簡要介紹。招聘者可直接瀏覽此目錄，而面試時，你也可以更深入地談談這些技能。
5. 在教育程度和資格證書裡，必須包括正式教育和業餘培訓信息，但記住保持目錄短小簡潔。這其中含有接受培訓的時間和地點，但資格證書中不需要寫出所獲等級，如果成績不是非常優秀，一般最好省略此信息。
6. 當列舉曾從事的工作時，一般按時間順序進行陳述，從最近的開始寫，然後往前推。簡要介紹你的工作內容和職責，省略那些與現在應聘職位無關的東西，同時還要避免提及薪水。
7. 哪些東西不需要出現在簡歷中也是非常重要的一個問題。先確定哪些是相關信息，然後去掉剩下的那些。比如說同類型的工作經歷可放到一個標題下面，同時，強調晉升的工作而不是無規律地列出所有工作。
最新英文簡歷範文
Name:Guan Jian Wei English Name :WIN
Personal Data:
Sex:male Age:23 Height: 183 cm Weight: 75kg Blood Type: B
Arital Status : Single Native Place: Xingtai city of Hebei province , China
Email:[email protected]. Mobil Tel:13736335583
Educational Background
Major: Business Administration
Graduate school: Hebei University
Degree: Bachelor
Education:
2002.9--2004.6 HEBEI QIHUANGDAO EDUCATION COLLEGE Learning english
20010.9—2005.09 , Hebei University . Learning company adminstration knowledge by myself mainly.
Academic Main Courses:
Management of Human Resources/Production andBusiness Administration Operation Management/Strategic Management/Quality Management/Marketing/International Trade/Principles of Management/Groundwork of Accounting/Economic Law and so on
English Skills:
Have a good command of both spoken and written English.
Computer Abilities:
Skilled in use of Windows / Office2000
Self Assessment:
a energetic, adaptable and able man, is cooperative . and honest to others
Employment Experience :
Employment Experience :
2004/6--2004/10 sale car accessories kits to abroad in WENZHOU QISHIJIAYIN CAR ACCESSORIES CO.,LTD
2004/10--2005/3 General Manager Assistant
assist the manager to open a good market to sale car accessories in Southeast Asia ,2 million RMB per month now,and it will be added month by month.
Position Wanted:
To obtain a challenging position as an assistant for a manage,especially in Human Resource Management/ Sale Part.
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