1、跟对人站好队。如果无法判断该跟着谁，那么就按照谁的实力最大，谁的资源最多，谁能直接决定你的职场升职加薪，就跟着谁。
2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不要轻视任何人，每个人都有存在的价值，不要得罪人，多个朋友多条路，多个敌人多堵墙！
3、每个行业和公司都有“关系户”。不得罪是前提，小事上讲原则，大事上可忍让。
4、不随便抱怨，更不要在职场抱怨，如果你是在不赞同，那么给出你的意见和建议，以及一套可执行的方案。
5、说别人不好之前，先说他的好，拍下马屁。人人都喜欢听好话，所以先表扬别人，再提出你的建议，效果会更好，人往往会在心情好的时候能接受别人的意见。
6、职场没有绝对的友谊。无论是上下级、同事、客户，有的永远是“利益”和“权利”，在职场上交朋友，无异与狼共舞。
7、先干好本职，再去助人为乐。先做好本职，如果本职工作做得一塌糊涂，哪怕助人为乐做得再好，也只是墙内开花墙外香，害人害己的事不干，损己利人的事也少干。
8、凡人留三分面子，职场上低头不见抬头见，如果你无法让别人彻底离开，那么做事情就要留一分人情，别把事情做绝，否则打击报复对你是伤害。
9、在职场上，对身边的人要严，对关系远的人要宽，对身边人严格，就不会恃宠而骄，对关系远的人要宽，才能让他感受你的亲近，否则最先离开的往往是那些和你关系远的人。
10、以结果为导向，领导只看重结果，所以当遇到问题时，你要先想办法把它解决掉，以成果说话，苦劳再多，没有功劳都是徒然。
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