从我大学毕业，到现在的单位已经3年，从刚大学毕业时充满激情，到现在觉得工作对自己来说没有只是任务，而且自己多年的努力也没有得到领导认可，觉得再待下去也没有发展。”
我想，不少在职场的人们都有这样的烦恼，所谓感情有“七年之痒”。职场也难逃“三年之痒”。那么当你越到“三年之痒”，你真的有勇气从零开始吗？
要知道，一个人从零开始，跨入一个新的行业成为专家，大概需要七年时间。
如果我们从大学毕业22岁开始算起，工作3年后，想从新规划自己的人生，那么我们将会在32岁的时候成为一个行业里面的专家，但是前提是，在这7年内，每日8小时，所有工作日都专注高效完成工作，当然也不排除你天生就是个天才，所以不需要7年的时间，既可以达成目标。我想这部分应该是少数吧~
你会不会愿意34岁时再动荡？
一位网友对我说：我今年33了，可是回头想想，自己现在啥也不会。”
古人云“三十而立”，说的是“30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任”
在你看来，工作3年更换岗位和行业，是一件难以接受的事情，那么五到七年后呢？你已经不再是青年，在家庭和孩子之中，你真的有勇气一切从0开始吗？
所以，无论你是对于自己工作多么的不满意；在你离职或跨行之前，你可以在心中问自己几个问题：
1.你是否掌握至少一种，或者两三种技能傍身。
如果你在一个单位几年，依旧没有掌握住一两种工作技能，那么显然，其实你也并没有那么优秀，甚至是有点惰性，那么用人单位为什么会聘用你，而不是那些生龙活虎的应届毕业生们。
2.自己究竟值多少钱。
一个人在单位3年，工资多少会有所上调，所以当你离职后在找工作时，都会有一个通病，就是“漫天要价”，要知道，你一个单位在不知道你的能力前提下，怎么会给到你理想的工资呢？他们不会在不你的工作经验有多少，他们在乎的是你可以为公司带来什么？
3.你真的坚定你这一次选择是正确的。
对于这个年龄来说，你要知道，当你再一次面临跳槽的时候，也许都已经人到中年后，那时，你又有几分把我从零开始呢？
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