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想知道嗎，這些牛人在IBM內部是經歷了怎麼的PK，才被選撥出來的？
事實上，IBM公司對參加全球企業志願服務隊的專家有著嚴格的內部遴選機制和複雜的流程，一個員工從成功申請到最終派遣，需要至少提前一年的時間做準備。
首先，只有業績評分滿足要求，工作成績優異的同事才具備申請資格。此外，申請者需要具備超強的軟技能實力，如領導、溝通、協作、多元文化適應能力等，並且能夠充分展示證明個人對於社會服務的追求和貢獻。
之後，由一個跨區域、跨部門成員組成的評審委員會以及項目領導團隊做出評估和選擇。他們還需要進行團隊建設，接受大量的培訓，瞭解當地社會文化以及服務機構現狀。
最後，是否成行還要與對接成都四個公益機構的實際需求相匹配，才能展開為期四周的志願服務。
IBM
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歡迎加入IBM“ 企業全球志願服務隊”，
有你，世界將會更美麗。
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