职场，什么能力最重要？
专业能力？
沟通能力？
表达能力？
组织协调能力？
学习能力？
其实这些都不重要，职场，最重要的能力，就是让自己成为不可替代的那个人！
现在的职场，已经是90后的天下了，很多人都在讨论，人到中年自己的职场出路在哪里？出路不是别人给的，而是自己挣的，人到中年，要想没有职场危机，就要有不可替代的能力。只有成为不可替代的人，才能替代其他人。
热播剧《我的前半生》里，贺函跟子君之间有这样一段台词：
职场，最重要的首先是你的工作经验，其实，就是你的工作态度，你一定要做到可以取代任何人，然后再考虑任何人都不可以取代你。
都说铁打的营盘，流水的兵，要想不被替代，就要成为可以取代任何人的那个人。职场，不缺能说的，就缺能做的，要想成为可以取代任何人的人，最重要的就是能解决问题。
工作不是一成不变的，无论你从事的是什么样的工作，一定会遇到没有处理过的新问题，面对这些，有的人会说，这事儿我没做过，一推了之，有的人会说，方法总比问题多，会努力地去尝试解决。
成长就是在这些不经意的机会中，通过一次次地挑战，一次次探索取得的。在别人发牢骚和报怨的时候，他们总是在想尽办法解决问题，这让他们逐渐成为老板不可代替的左右手，也成为老板最喜欢和信赖的人。
机会永远只会留给有准备的人，职场，先成为不可替代的人，再考虑如果不被替代，最后才可以替代其他人。
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