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宝宝从两岁左右开始，随着行动能力和活动范围的提高，破坏力就变得越来越强，也越来越不听话了，这让许多家长都很头疼，尤其是有些比较顽皮的孩子，怎么说都不管用，属于“非暴力不合作型”。
毕竟孩子年纪小，总不能真的揍一顿吧，柔弱的小身板万一打出点毛病可怎么办？这时候就需要爸爸妈妈们用点儿“小手段”了，比如说合理的奖惩制度。
如何奖惩更有效？
♣跟孩子一起制定“奖惩制度”
要想有奖励和惩罚，首先要建立相应的制度，规定什么事情能干，什么事情不能干，做得好就可以得到奖励，犯了错自然要受到惩罚。在制定这些规则的过程中，父母要让孩子参与进来，跟孩子一起制定，毕竟自己定下的规矩，孩子执行起来才会“心服口服”。
♣奖惩制度要明确
在孩子的奖惩制度中，各项要求一定要明确，能让宝宝看懂才是最关键的。比如说，你在制度中写一条：“今天如果表现好，就奖励多看半小时动画片。”，那到底怎么样才算表现好呢？表现好不好是谁来判定的？
正确的说法应该是这样：“如果放学回家后先把作业写完，再开电视，那就可以多看半个小时动画片。”，每件事情都有明确的标准，执行起来才更简单。
♣所有奖惩都要按照事先约定的规矩来
许多父母都会犯这样一个错误：今天心情好，孩子饭犯点小错误就不追究了，改天你心情不好了，孩子没犯错也要挨顿骂。没有统一的行为规范，一切看父母心情，这就是为什么孩子“越管越皮”的原因。
而且，按照约定来执行奖励或惩罚，才能够让孩子清楚地知道自己错在哪里，应该怎么改正，而不是担心这样做爸爸妈妈会不会生气。
♣所有的奖惩一定要及时执行
孩子跟大人不同，对于自己经历的事情没有长时间的记忆，可能过一会就忘记了。如果孩子今天做错一件事情，你明天再去惩罚他，到时候孩子都不知道自己到底为什么受罚，因为他早就不记得自己犯过什么错误了，更不必说如何改正了。当下次再有类似情况，孩子还是会犯相同的错误。
同理，奖励也是如此，任何的奖励都是越及时给人的动力就越大。打个比方：如果你周六就能把周末作业全部做完，那周日我就带你去游乐园；如果周六你能把周末作业全做完，我下个月带你去游乐园。如果你是孩子，你觉得哪个吸引力更大呢？
♣不要拿大人的身份去压迫孩子
“我是你爸，我说不行就不行！”，相信许多人小时候都听过这种话，很多家长习惯性的拿自己大人的身份去压制孩子，而不是给孩子讲明白是非对错。
这种行为带来的后果就是孩子暂时屈服于你，但内心却未必认可你说的话，这不仅不利于孩子价值观和是非观念的培养，还会给孩子养成阳奉阴违的坏习惯。
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