在傳統企業組織結構中，由於各部門職能不同，其產生的數據格式也有所區別，比如市場部門的信息多是結構化和多媒體數據，而客服則多為文本數據，研發的數據則更為多樣……
數據的格式區別，也直接使得各部門之間的相互瞭解出現障礙，“以鄰為壑”的現象時有發生。企業內部溝通和協作成本過大，也會使得企業無法對市場進行反應。
這一問題其實由來已久，企業家和管理學家也提出了各種解決方案，但都存在這樣那樣的問題。
而大數據則讓企業的水平邊界得以融合，由於大數據時代下，各部門間信息透明化，信息也得以及時傳播。
當數據中心建立之後，各部門數據可以有效存儲並解讀，使得企業各部門終於能夠形成一個整體，共同組成一個完整、全面的信息流。
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