Hi！職場人。我是匠哥，你的職場老鐵。
俗話說朱赤墨黑，在職場上和什麼樣的人相處，多少會對我們職業發展造成影響。
今天匠哥就為你盤點三類在職場上建議遠離的人，願你的職場生涯少踩些坑。
1.馬屁精
馬屁精一般腦子機靈點子也多，沉甸甸的小心機。
修煉得好的馬屁精不但拍領導馬屁，還會拍同事馬屁，嘴甜得能把你捧上天去。
按理說一個能給別人帶來“快樂”的人，應該被喜歡，為什麼我們都不喜歡馬屁精？
原因很簡單：他們說的都是違心話，用虛心假意來討好你，你願不願意上這個鉤？
匠哥支招：
1.不得不承認，我們每個人都喜歡被讚美。
對於口蜜腹劍的人，不要與他為敵。馬屁精服務土領導。
如果你真的想從讚美別人開始融洽職場關係，那麼就先從學會如何發自內心的讚美開始吧。
2.如果你遇到發展得很好的馬屁精，給他建立一個分析檔案。
記錄並分析你對他的每一項觀察，總結出他之所以有發展的原因。
然後取其精華、棄其糟粕。相信你一定會成為一位出色且真摯的職場人。
2.小賤諜
一天天就揪著你辮子打小報告的職場小人，自己還成天很得意有種“特務使命感”。
大家都是受過高等教育的人，抓人小尾巴打人小報告這種事情聽起來很低級很幼稚？
事實上不管到了什麼時候，只要人的自私還存在，這類職場間諜就會變換著更高級的方式打你報告。
匠哥支招：
1.多和你的上司溝通。平時有機會就要多和上司接觸、溝通，樹立良好的職業形象和職業印象。
不要害怕和領導接觸，和領導溝通的機會越多，你得到的機會就越多。
一個人想要真正在職場發展，就要抓住每一次能和領導溝通的機會展現你自己。
被打小報告的時候領導也能根據對你的瞭解評判真偽。
2. 遵紀守則
不管是企業的每一個規章細節，還是工作進程中的每一項事件環節。在職場上少說多幹，遵紀守則，不要讓人揪住你一點把柄，這樣，你才真正有底氣去應對暗地裡的小賤碟。
3. 地下喇叭
私下成天抱怨工作、散佈謠言、八卦同事，公司百事無所不知，不斷傳播負能量的地下喇叭。
成天沒什麼能力就怨工作太辛苦，怨公司體制不好，怨天尤人。
在職場上跟這類人相處除了讓你更消極就是讓你更消極。
匠哥支招：
當這樣的人發表類似言論時，絕對不要接話。
你一跟他聊上了，負能量就要被燃爆了！
品格是我們在職場發展的先決必備因素。
事實上，我們想要在職場得到發展，光練就品格是絕對不行的。
以結果為導向的職場我們就必須練就過硬的工作能力。
其實，工作能力的提升大有捷徑。
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我是匠哥，你的職場知音。
很高興和你相識，讓我們共同成長。
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