人一到群體中，智商就嚴重降低，為了獲得認同，個體願意拋棄是非，用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感。
一個很要好的朋友找我，說他被同事排斥，在別人眼裡都覺得他是個異類，不合群。我其實挺訝異的，因為我這個朋友很優秀，重點大學研究生畢業，4年的互聯網名企經驗，手上幾個很成功的項目經歷。這樣的一個人，現在沮喪地出現在我面前，手足無措。
剛從一家互聯網名企離職，朋友被獵頭挖金一家金融公司，因為行業變化還是比較大，他也不是很有信心。還記得入職前一天他說會下更多的功夫去適應新的行業。而瞭解的一個很重要的途徑當然是同事。剛入職的第一天，他打算利用下班時間跟大夥取經，卻發現大家都紛紛踩點下班，連續幾天都是如此。金融行業都這麼輕鬆的嗎？他很疑惑。在接下來一週，他發現自己的同事不是天天埋怨工作多，就是在攀比誰更鹹魚，並引以為豪！而努力工作的那些人，一律被打上阿諛奉承的標籤。
可不是嘛，很多企業都是這股風氣，我深深嘆了口氣。
朋友喝了口茶接著道來。工作了一個月，他發現了公司的一些毛病，流程上的，制度上的，工作內容上的，但這些在他看來錯漏百出的毛病，卻被他的同事們習以為常，甚至當成漏洞偷懶。所有人千篇一律，他想指出來，但幾次走到領導門口都退縮回來。
一次下班大夥約去唱K，他說想留下來加班被鄙視，後來的一次，他想加入大家，跟過去了，卻發現自己不打遊戲，不抽菸，不喝酒，很不合群。是啊，他從小到大很少玩這些我是知道的，確實和大家合不來。
“我覺得大家聊得都是娛樂八卦，開口閉口都是寒暄，這明顯就是無用社交啊！”他很奇怪為什麼大家對於無用社交這麼嚮往。歸根到底，確實不合群。所以，他迷茫了。
我反問他：“那你就學學他們唄，這樣不就合群了？”他搖了搖頭，比起合群，似乎某些東西是他更希望堅持的。我想他其實自己是知道答案的。
在別人眼裡，可能他屬於異類，不合群，但合群的人，更容易迷失自己。那些為了和大家和睦相處，放棄自己原有的堅持，變成合群的模樣，漸漸的會忘記自己原本想要什麼，也不知道什麼是好什麼是壞，只有和大家一樣，不被大家拋棄才是好，殊不知他可能原本走在前面，為了合群後退了幾步而不自知。
合群的人，註定是平庸的，如果馬雲合群，不會想到做電商，如果馬化騰合群，不會開始做互聯網，人的本性是自私而懶惰的，所以那些懶惰的，貪婪的人必定更容易感染和同化別人，也就是說，合群的人，多數是平庸而懶惰的。那些可以堅持自己想法的不合群者，才能完成自己想要做的事情，甚至超出預期。
而這群孤獨的人，其實也是一個群體，只不過這個群體比較小，只要你堅持自我，總有一天也會遇到和你一樣志同道合的人。而那些選擇依附群體的人，我只能說：對不起，你越合群，混得越差！
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