最近微信上有個小遊戲很火，叫做“跳一跳”，走到哪裡都能見到很多人埋著頭，用拇指或食指在那裡“跳一跳”。
老胡玩了一下，第一次記得才四十多分，玩了一會最高得了一百多分，高興的不得了。
發現還有個排行榜，一看之下，讓老胡又積極地玩了好長時間，為什麼？
因為：
1. 你會看到，那些你認為能力可能不如你的人，居然有一千多分！！！不服！
2. 你會看到，離你最近的前一名和後一名的成績，不用挑戰第一名，先把排在自己前面的這個幹下去吧！
3. 這不是靠運氣的遊戲，是和熟練度有關，我可以再爭取一下更好的成績！
這是老胡當時的真實想法，其實後來想想，這和職場之事是那麼的貼近。
這三點對應的道理是：
1. 工作能力上要不服輸，可以承認不如馬斯克聰明，不如雷布斯厲害，但你絕對不可以接受一個普通人遠遠的超越你。
2. 目標太遠可能試試就放棄了，但唾手可得的進步，還是總能夠衝擊幾次的，即使你越過前一名，你的後面永遠還有一個人跟著，所以前有狼後有虎的激勵往往是最有效的。
3. 相信這個世界上你面臨的多數機會還是可以通過努力獲得的。
以上三點，夠勵志了吧？
但，事實往往是殘酷的！
繼續玩下去，眼睛都花了，手指也顫抖了，總是不小心的跳多了或者跳少了，在一次次的遺憾中再次開始，夜深了，再一次次的告訴自己最後一把，然後又開始跳啊跳… … 大半夜的，老胡終於跳了個三百多，一看排行榜，都是些什麼人啊，九百的，一千五的，還有個變態兩千多的！
這就像職場的殘酷一樣，你努力了，可事實還是無情，也許各方面都不如你的人，事實上卻跑到了很遠的地方讓你遙不可及！
但老胡不相信，難道是方法問題？節奏已經掌握的很好了啊，怎麼分數就上不去呢？
在懷疑中，老胡不再傻乎乎地試錯和蠻幹，查了一下度娘，我滴個神！原來真的有方法！才知道之前自己是多麼的愚蠢！
錯誤1：之前以為只要跳上去就不錯了，跳的越多分數越多；
事實1：跳得遠沒有用，如果跳得準，跳幾步就能抵你跳十幾步了！跳在中心的分數不斷的增加，連續跳在中心能10分以上！
錯誤2：跳一步，想一步，卻總是不小心跳出去！
事實2：把握住自己的節奏，是一件很奇怪又很美妙的事情，在節奏中不斷跳到中心的感覺非常舒服，節奏很重要，準確度要遠遠高於你一步一步的小心試探！
錯誤3：跳得再多次，即使手指發抖，眼睛發花，也和結果沒有半毛錢關係，成績依然不穩定，甚至還能跳個零分出來。
事實3：高分也是有訣竅的，原來你快速跳過的地方，忽略了更多的得分空間，有些方塊上停留，一下子就得到了30分！
錯誤4：找到了以上訣竅，以為就能得高分，卻在停留得分後，失去了節奏。
事實4：停留下來得分，有得必有失，因此關鍵的一步還是要準備好，否則就會從剛剛得到大分數的喜悅中，跳不上下一個格子。
錯誤5：分數到兩百、三百、四百了，就難免有點緊張和患得患失了，總在不經意的一步失誤。
事實5：三百分後的每一步，緊張程度絕對大於你開始跳的那十幾分，因為已經得到不少了。
還有很多很多… …
但即使你都掌握了，還是隻能看著別人在八九百、一千多分的榜上，像看傻子一樣地望著你。
所以，人生如戲，戲如人生。
跳一跳的背後，會給我們很多的啟示。你如何玩“跳一跳”，可能會影響你的職場人生。
1. 對於玩了幾天，特別愛玩卻總在一百分以下的人，要好好思考自己的問題了，你沒有基本的好奇心和學習心態，不擅長尋找方法，職場高度有限！
2. 對於成績忽高忽低的人，說明你缺乏經驗的歸納，總是找不到感覺，在職場中會沒有安全感，要知道安全感是自己給的，趕緊總結出自己的一些模式吧。
3. 成績遙遙領先，總在一兩千的人，如果你不是天才，那你就一定是不務正業，整天淨琢磨這個了。遊戲畢竟是遊戲，它不是你的主調，趕緊把那股執著勁和聰明勁用到正確的地方上來。
所以，兩百分到五百分之間的人，是愛琢磨且只是當作遊戲玩玩的人，也就是說，老胡認為自己是最好的，開個玩笑，祝職場的朋友們新年裡都找到最好的自己，認識最好的自己，相信自己是最好的。
每天一篇文章，共同進步一點，胡言非語。
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