不少人都一貫的認為，只要一個女人長得足夠好看，哪怕能力一般甚至很差，都能夠在職場當中如魚得水。
因此也會得出一些類似“花瓶”等不雅的詞彙，就是意指某人樣貌出眾可是沒有學識。
那麼男性呢？職場就只需要男性有內涵就足夠了麼。
古人云：人不可貌相。但是你所見到的每一個陌生人，都要先打量他/她的外貌、穿搭與行為舉止，從而來判斷這個人的內在修養。
儘管外在並不完全就等於內在，但是這是一個不變的衡量標準。
而顏值對於事業的影響佔比也不小，重要的是，這對於男女而言同樣適用。
來自浙江大學的郭繼強等學者，通過長時間的統計和分析，甚至還得出了一個關於長相與收入的曲線圖。
出人意料的是，男性的曲線比女性的要更為陡峭。也就是說，對於男性而言，想要擁有高收入，相貌更加重要！
而經濟學家更是“貼心”的取了兩個新的名詞：
也就是說，長得好看就能賺得多，反之長得醜就會賺的少。
想想你自己平時的各種裝扮，當你換了一個髮型穿上新衣服的時候，是不是有人誇讚你；而當你灰頭土臉的時候，是不是會被路人嫌棄？
可想而知，以貌取人不僅僅是職場的潛規則，更是社會潛規則。外貌並非是女人必需品，男人同樣也需要對自己的顏值上上心了。
男人和女人不一樣的精緻在於，女人的精緻是追求美，男人的精緻是追求清爽
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