景順長城鑫月薪定期支付債券型基金（000465）
9月10日-9月21日迎來自由開放期
01、暖心技能一：成立以來年化收益5.03%
Wind數據顯示，景順長城鑫月薪自成立以來，每一年都能獲取正收益，在大部分年份裡跑贏業績比較基準。“複利效應”的正向作用下，截至2018年8月31日，該基金成立以來累計收益率為24.40%，年化收益達到5.03%，超額收益顯著（同期業績比較基準收益率16.27%）。
數據來源：基金定期報告、Wind，截至2018年8月31日。
風險提示：我國基金運作時間較短，不能反映股市和債市發展的所有階段，基金的過往業績並不預示其未來表現，基金管理人管理的其他基金的業績並不構成基金業績表現的保證。
作為一款定期開放債基，鑫月薪採用半封閉運作，每半年自由開放一次，對於投資人來說，可以強制養成“長期持基”的好習慣（當然，平時想買也是買不到的）；對於基金經理來說，可以選擇票息更高的債券品種進行投資，從而提升基金的投資收益。簡而言之，以犧牲流動性換取一定的收益提升空間，老基民對這種方法應該不能同意更多了！
02、暖心技能二：每月提供穩定現金流
鑫月薪定期支付債券型基金有一項“暖心”設置：每月支付穩定現金流！
本基金通過基金份額支付機制為投資者提供穩定的現金流（以投資人賬戶份額餘額為限進行支付），滿足投資者的日常支付需求，充分展現了自身優勢。除每月定期支付外，若基金收益超過支付基準，剩下的部分則會浮盈在基金賬戶(定期支付不等同於收益分配，份額支付基準也不代表本基金的實際投資收益率)。
也就是說，無論基金是否取得收益，該基金都會按約定每月支付現金給你，為你的日常小額開支提供穩定現金流。如果你需要定期支取養老費用，或者是每月支付房貸房租，或者每月定期給子女寄付生活費用，那麼景順長城鑫月薪就再適合不過了！通過這種設計，“投資-花銷”無縫連接，大大提高資金利用效率。（風險提示：定期支付不等同於收益分配，份額支付基準也不代表本基金的實際投資收益率。本公司可以根據基金實際運作情況和市場環境的變化對份額支付基準進行調整並提前公佈。）
基金經理觀點：利率債邏輯清晰，政策環境友好
近期監管窗口對新增信貸的鼓勵，金融監管已經讓位於託底經濟，未來信貸、社融增速將會觸底反彈。未來一段時間寬信用將是上層的政策取向，需要觀察政策的力度和效果。貨幣市場上，在降準及MLF操作後市場資金氾濫，未來繼續下行空間有限。
策略上，利率債長期邏輯清晰，政策面和基本面對利率債相對更友好。未來會是基本面數據下行和政策效果階段性較力看誰作用力更大的局面。組合投資策略上，債市下行幅度較大後注意波段操作，階段性調整後可擇機參與；長端利率等待充分調整後再擇機參與；中短久期信用債短期修復後具備配置價值。
基金經理袁媛
- 經濟學碩士。
- 曾任職於齊魯證券北四環營業部，也曾擔任中航證券證券投資部投資經理、安信證券資產管理部投資主辦等職務。
- 2013年7月加入景順長城基金，現任固定收益部投資副總監兼基金經理。
- 具有11年證券、基金行業從業經驗。
風險提示：投資有風險，請理性選擇基金。基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益。當投資人贖回時，所得或會高於或低於投資人先前所支付的金額。基金的過往業績及淨值高低並不預示其未來業績表現，基金管理人管理的其他基金的業績也不構成新基金業績表現的保證。購買基金，投資者應詳細閱讀《基金合同》、《招募說明書》等基金法律文件。投資者進行投資時，應嚴格遵守反洗錢相關法規的規定，切實履行反洗錢義務。本投資觀點並不構成對個人投資者實質性的投資建議或景順長城最終的投資觀點。本公司不擬就任何依賴本文件/觀點作出的投資行為承擔責任。
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