職場的夥伴們常常有這樣的困惑：“為什麼我每天也很努力，卻沒有別人升職的快呢？”如果你錯過了職場中最初的8年，依然覺得一無所獲，或許你真的應該審視自己的職場之路，你做錯了什麼？
放任自己的性情，缺乏一個方向或領域，你的職業生涯會變得雜草叢生。到頭來，無法擺脫80%以下的普通人群，陷入職場誤區：1、除了考證，應用型技能基本為零。2、能力積累低效甚至無效。3、永遠停留在淺層區，能力積累深度不足。
如何正確規劃自己的職場生涯呢？就是成為行業的一棵參天大樹，而不是灌木雜草。按照三個標準選擇職業，你是否喜歡？你是否擅長？能否給你帶來最大的回報。建議如下：
1、首先你需要有個主導願望，也就是人生目標。找到為之“赴湯蹈火”的理由，找到內在驅動力。
2、給自己進行一個職業素質測試，找準自己的優勢所在，按照優勢理論，從自己的喜歡範圍入手，選擇一個自己擅長的切入面。
3、列出所選擇職業所需要的能力和知識結構，明確相應的水平等級。
4、編制三年綜合成長計劃，確定目標達到所在行業的上層20%水平，並不斷抬升標準。
5、利用有效時間，潛心研究，拜師學藝，刻苦訓練，讓自己的業務能力持續上升。
6、轉換交往圈，運用自身的能力，幫助別人，接觸並進入相關領域，橫向擴展，形成丁字型知識結構。
7、到了成熟期，要注重打造自己的品牌，利用資源，走出去，對接平臺擴大影響力，不斷提升自身的價值。
8、搭建自己的團隊或者加入一個合適的團隊，憑藉團隊和平臺的力量，槓桿自己和他人的優勢，合作共贏，實現個人價值目標。
如果你渴望成長，得到人格完善，思維提升，與高水平的人為伍，尋求平衡型成功，請關注我們，您可以收到系統更多的實用知識，我們會陪伴你職業、事業生涯的前進道路。黃河之星商學院，致力於積極向上人的成長。
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