隔行如隔山這句話說的真沒錯，尤其是現在的編程開發，如果你不是程序員的話，可能看程序員工作就是在電腦面前敲敲代碼，覺得十分簡單，不就是敲敲代碼，這麼簡單的是誰不會呢，但是隻有程序員自己知道，看似簡單的需求，卻需要一系小的需求和可能發生的事情，步驟非常複雜。
就有一程序員最近碰到了這樣的事情，老闆要他一兩個月寫戳個類似於京東的APP，加起來大概有200-300個頁面左右，並且需要他按時完成，當然你可以找個人來當你的下手。
有網友算了以下，如果兩個月要寫完200個頁面的話，那麼一天至少要寫5個頁面，而且還要在保證質量的前提下完成！這樣大的工作量一個人在兩個月之內根本不可能完成。所以有網友出主意直接做一個快捷方式然後直接連接到京東吧，或者可以找個開源的項目發過去！
有網友認為要是員工能夠完成這樣的工作任務，那就直接去京東好了，為什麼還要在這樣的公司？這種老闆還是叫他另請高明吧！
作為老闆不能站在員工的切身利益去思考問題，想到的僅僅是壓迫員工勞動力的話，那麼企業估計也走不遠，捨近求遠，放棄追求公司的發展和方向，這樣的公司還是早點辭職為好！
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