在員工大會上，張小龍重申了對KPI的鄙視，同時他也不鼓勵員工做PPT，大概是因為他從來都懶得做PPT，而在他之前發言的劉熾平則精心準備了PPT，段子手黑自己人也是毫不留情啊。
01 不要關注競爭對手，而是關注你的用戶。作為騰訊的首席段子官，張小龍這次依舊沒讓大家失望。他調侃，自古套路得人心。互聯網的發展史，就是套路的發展史，但永遠不應該以套路去欺騙和誤導用戶。用戶永遠希望被誠實相待，而不是被套路，這正是張小龍一以貫之的產品哲學。
02 所有創造價值的人，終能得到有價值的回報。微信作為當代社會的溝通橋樑，實現了其本身最根源的價值，而張小龍作為微信之父，更是為中國的互聯網社交創造了無限可能。或許對於用心做產品的張小龍來說，微信成為中國第一社交工具，正是他引以為傲的價值回報。
03 將用戶當作朋友。對於HR來說，這句話可以引申為：將上級、員工、應聘者當作朋友。張小龍一直強調，將微信做成對用戶友善的、有意義的工具，而不是一個平臺。“微信一直努力要做好一個事情，就是把每一個用戶當做他的朋友。”
04 善良比聰明更重要。冰冷的AI算法或許比我們聰明，更懂套路，或許還會搶走未來HR的部分工作，但沒關係，我們比AI更善良。在此，以刷遍朋友圈的一張圖，致敬小龍男神。
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