作 者：葉開甫來 源：正和島（ID：zhenghedao）
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上面這句話，我們從美國商界傳奇洛克菲勒家族身上找到了最好的註腳。
洛克菲勒是地球上的第一個億萬富翁，是世界公認的“石油大王”。
在巔峰時期，他曾壟斷了全美80%的煉油工業。比爾·蓋茨甚至把洛克菲勒作為自己唯一的崇拜對象。
洛克菲勒家族創始人約翰·D·洛克菲勒，不僅是一位成功的商人，還是一位教子有方的父親。
他把事業和個人成長的價值觀，通過家訓的形式傳承給後代。
歷經100多年，洛克菲勒家族已綿延六代，依然是當今最富有的家族之一，仍未出現頹廢與沒落的跡象。
最近讀《洛克菲勒寫給兒子的38封信》，感到一種打通任督二脈的共鳴，以下是學姐從這38封信件內容裡提煉的8個定律，在此與大家分享。
事業篇
1.人心定律高薪可以吸引來人才，但卻買不到人才的心。一份好的待遇，加上一份信任、尊重，任誰都會踏實做事。員工可能不記得五年前得了多少獎金，但是卻會一直記得老闆當年的重視和讚美。管理上，洛克菲勒有一條重要的行為準則：將心比心。
他從不仗著錢財和地位，壓制他們，而是以合作共贏為前提，相互扶持。無論對於合夥人、員工，還是商業夥伴，都是如此。 建立在生意上的友情，遠遠好過建立在友誼上的生意。當你取得世俗意義上的成功，先不要囂張得意，因為你不知道，有一天你走下坡路的時候，是否遇到你輕視過的人。
2.效率定律一個人可以走得很快，一群人才能走得更遠。優秀的管理者，不以個人喜好來判斷員工，因為比起自己的喜好，他們更看重的是效率。 洛克菲勒有個下屬缺點很多，比如嗜酒如命，但口才極佳，善於應變，擁有超強的領導天賦。
洛克菲勒認為這些都是企業經營的必備特質，於是把他從對手變為合夥人，而且委以重任。而這名下屬也用行動回報了洛克菲勒的信任。 每個人都喜歡做自己喜歡或擅長的事，並從中收穫成就感。你很難指望一個對工作沒有熱情的員工能出色的完成任務。
找到員工的優點和才能，讓他們做自己喜歡做的事，進而激發他們的熱情。這就是洛克菲勒的用人之道。
3.彈性定律優秀的領導往往是出色的策略思考者，而非手段設計者。策略具有長期性、彈性制和宏觀性，強調一個大方向，而非某個具體目標。
很多時候，客戶、市場情況會發生變化，那些人力、財力、物力成本高的所謂計劃，到頭來極少被真正落地執行。 正如任正非倡導的“灰度理論”——方向是堅定不移的，但並不是一條直線，也許是不斷左右搖擺的曲線，在某些時段來說，還會劃一個圈，但是我們離得遠一些或粗一些來看，它的方向仍是緊緊地指著前方。4.妥協定律能忍普通人所不能忍之事，才能取得普通人無法企及的成就。 衝動是事業的天敵。這個世界上，有太多需要我們忍耐的人和事。你必須學會妥善管理自己的情緒，不要被情緒左右你的判斷力。
創業早期，洛克菲勒合夥人引入一個貴族投資者，兩人合謀把洛克菲勒的姓氏從公司名字裡刪去了。
這對任何人來說，簡直都是奇恥大辱。作為創始人的洛克菲勒也很惱火，但他冷靜地控制住了情緒，因為一旦關係破裂，他就必須從頭開始。 洛克菲勒像沒事人一樣埋頭苦幹，三年之後，憑藉自己的實力將那位投資人請出了公司。當然，妥協不是無原則的退讓，如果忍耐能化解衝突，有利於實現目標，那麼忍耐就是必要的。
妥協其實是非常務實、通權達變的叢林智慧，凡是人性叢林裡的智者，都懂得恰當時機接受別人妥協，或向別人提出妥協，畢竟人要生存，靠的是理性，而不是意氣。
成長篇5.相信定律認知比財富重要，你就是自己最好的投資標的。向下的社會通道隨時開著，你自己都不相信的事，大概率會失敗。馬雲說，普通人因看見而相信，成功的人因相信而看見。如果自己都認為無法將一件事做好，那麼我們的大腦就會下意識匹配各種無法做到的理由；如果我們對達成目標的態度是樂觀的，潛意識都會自動搜尋實現它的路徑。所以，要相信“相信的力量”。
6.交友定律一個人的價值，是他身邊最常往來的六個人的平均值。這雖然不太準確，但在邏輯上絕對是個真理。年輕時，最好不要跟兩種人交朋友：第一種是貪圖安逸的人。想著混混日子就算了，遇到問題只會抱怨，任由命運擺佈，並美其名曰“隨遇而安”。第二種是中途放棄的人。或許他們也曾經想幹一番大事業，然而現實的問題、阻力，逐漸消磨掉了他們的意志和進取心。他們空有一身才華，卻掉入舒適區，一輩子碌碌無為。 你的朋友圈，很大程度上影響你的性格和抱負。所以你是誰不重要，重要的是你和誰一路同行。
7.玻璃心定律想要成就卓越，就必須舍掉固有的偏見與玻璃心。這個社會大部分時間，無論是誰，哪怕是總統，都沒辦法阻止來自外界的輕視。
洛克菲勒出身貧苦，中學時期有一次和同學合影，那個年代請專業攝影師拍照還是一件特別榮耀的事。洛克菲勒非常興奮，心裡都在想怎麼擺姿勢了，卻被攝影師趕出了座位，理由是他穿得太寒酸，跟身邊有錢人同學不搭。 當時，他握緊拳頭暗下決心：“總有一天，我要成為全世界最有錢的人，攝影師算什麼，我要請畫家給我畫像！”
後來，洛克菲勒一手創辦石油帝國，成為地球上第一個億萬富翁。
這個故事告訴我們，被輕視也可以化為逆襲的驅動力。很多時候我們遭受輕視，是因為能力還不足以匹配自己的野心，尊嚴不是別人給的，而是要靠自己創造的。
8.財富定律白手起家的洛克菲勒是個天生的奮鬥主義者，對任何浪費時間的事都深惡痛絕，所以他告誡兒子說：“如果你的生活目標是安逸和享樂，那和豬有什麼區別？”洛克菲勒認為，在這個世界上，有兩種人絕對不會變得富有：第一種是享樂主義者，喜歡享受生活，及時行樂，稍微有點錢就開始揮霍，熱衷購買奢侈品、華麗的服裝、豪華的汽車和藝術收藏品。第二種是保守主義者，喜歡把錢存在銀行裡賺取利息，無異於把錢冷凍起來。 “我認識的有錢人裡面，極少有人靠儲蓄髮達，大多數人都是因為負債而成功的。道理很簡單，一塊錢的生意，肯定不如一百塊的生意獲得的利潤高。”
結語
一個人的成就，往往和他的“逆商”成正比。 曾經何時，窮苦孩子洛克菲勒夢想有一天成為世界上最有錢的人，但他清楚地知道，財富不是目標，而是實現理想的手段。
偉大與接近偉大，關鍵在於，你是否保持持續不斷的奮鬥者姿態。
在這位石油大亨的青年時期，他先去一家銀行應聘，結果被拒絕；接著又去一家鐵路公司應聘，還是失敗；連著幾個星期，他把所有可能的公司都跑了個遍，最後還是沒找到一份工作。 但他從沒有被打垮，直到1855年9月26日被一家重要的公司錄取，開啟一段傳奇的商業人生。
於是洛克菲勒也把那天定為自己的“重生日”。
偉大的人物就是要不怕吃苦、剛強果敢、奮鬥不息，哪怕會跌倒，會失敗，也要不斷追求卓越。人生就像騎單車，除非你不斷前行，否則就會搖晃著從車上跌落。
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