希望升职加薪，
在你生存的小环境——所在的部门层级掌握话语权有多重要，
各位职场老兵、新兵都多少有点体会。
至于大佬们多半都能出书了，
人人都有一本专供自己
不能外传让吃瓜群众看的《职场心经》。
职场里面
那种说话有分量，
不怒自威，
自带三分光环，
是因为裙带关系占主导稳坐钓鱼台的空降兵今天不在我们的讨论范围内。
成熟的职场人，
对这类人自然会卖三分薄面，
不卑不亢，
保持基本的礼貌和尊重，
我想就是和他们相处的安全距离。
今天想跟和我一样，
最开始没掌握好投胎这门技术活含着金汤勺出生。
但是爸爸妈妈并没有嫌弃我们，
万幸出生在平安喜乐普通家庭，
希望做出点成绩的我们，
用系列职场话题一起聊聊，
处于办公时间之外，工作时间之余，
如何避免出现一些容易被忽略的举动，
丧失专业、权威感，
最终一步步丧失话语权，
让升职加薪成为泡影的遗憾。
今天先说一点
娱乐很必要，八卦需谨慎
如果你上班的工作节奏很快，
再加上人事关系比较复杂，
那么午餐时间绝对是我们共同的光。
娱乐八卦嘛，那必须的，
很多人早已习以为常。
眼前说不定已经浮现出要好的同事们那眉飞色舞的样子。
谁还没八卦过几个明星啊，
明星出了人神共愤的事，
就是该义愤填膺说几句才解气。
如果这个人间惨剧的明星主角第二天被有图有真相逆转了呢？
那些同事面前说过的话怎么收回？
不用尴尬，
我知道是我多虑了。
我们的操作方法都一样，
多大点事儿？
没关系，
我们重新八卦，
大家都这么熟，
这点累算什么？
我们都夹带私货，
喜欢几个感觉忠于他们自己的idol，
总觉得这些心头好有个人分享才有意思。
这些都很不错，没有问题。
我才没有让大家都做不食人间烟火仙女的幼稚想法呢!
对，你猜对了，我马上要说但是了。
但是就怕哪个你饭桌的同好不开眼，
把明星、孩子、老公、男友、
相亲对象、理财、趣事、
旅游、科幻无数个话题
毫无征兆的突然
转移到身边的同事或者彼此都认识的熟人身上。
是的，
我们的灾难开始了。
相信我，
不管当时你们为了显得三观一致说了多少类似的话，
但是你要相信，
这世上确实没有不透风的墙，
我们身边除了朝阳大妈，
绝对都有一个成员并不固定的“我只告诉你一个人，一定要保密”秘密组织。
它时隐时现，
是一个类似五个人的办公室里建了八个微信群的神一般的存在。
谁知道刚才还跟你一起说人坏话的同好，
会不会跟隔壁同事碰撞出智慧的火花呢？
如果足够幸运，
话题涉及的秘密组织成员少、传话人理解能力、表达能力都和你高度匹配。
那么恭喜你，
你八卦的内容基本可以保持原样通过这个神秘组织，
转达给当事人。
但愿你们议论的是当事人今天外搭的吊带颜色不对这类
不至于马上撕破脸大吵一架的小事。
不然，你比划我猜的游戏都玩过，
这些闲言碎语势必加上个人的解读，
就算并无恶意
添油加醋也几乎是必然，
如果涉及歪曲别人的个人隐私，就不知道后续会引起多大的麻烦了！
会不会存在这种你可能性？
你嘴里八卦的同事、领导越多，
无意之中得罪的同事、领导就越多，
群众基础就越差。
老板升职加薪前基本都会通过各种渠道了解你工作内、外的表现。
如果你部门的同事或者你平级的领导和上司，
对你的评价都是摇头、叹气，呵呵哒
估计升职加薪这事儿就凉了，
没老板这么喜欢刺激，需要安个雷在身边。
升职加薪看似领导意志，
其实好多功夫在事外。
有时候抱怨领导不公，
不如看看是不是自己搞砸了自己的品牌和信赖。
升职加薪泡汤，
这都算好，
不要收拾铺盖卷准备回家了，
还不知道自己怎么死的。
别忘了，你有嘴，人家也有，
“闲谈莫论熟人非”是职场进阶的基本修养。
背后议论熟人、同事绝对是恶习，
属于职场大忌。
你平时拼死老力建立的专业和信赖感，
掌握的那一点点话语权，
熬了好多年好不容易等来的升职加薪机会，
说不定都因为你眼带恶意的几句话就烟消云散了。
爱嚼舌根的人最佳角色是职场小丑，
不是领导和部门榜样，
不论当时的画面多么热烈，
对面的人脸上多么心悦诚服，
但是办起正事儿来，
谁的心里都有杆秤。
娱乐原本无罪，
就怕八卦过火。
如果曾因为年轻，
感觉嘴里漂浮着无数个同事的版本显得八面玲珑、消息灵通，
那么等你遇到比你有资历、有手段、有背景、有智商的硬茬，
尝到众口铄金的滋味，
就会懂得什么叫自取其辱。
“八卦熟人同事”这个游戏看起来似乎很温和，
结果太刺激，
代价太沉重，
真的一点不好玩，
多少岁月静好、升职加薪的机会
千万别让自己没个把门的嘴毁了。
我想找点看问题的新角度，不知道对机智的你有没有一点帮助。
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扫清职场雷区，我们一起进步。
<strong>我也想听你的故事，说不定会很懂你，下篇我们继续。
<strong>娱乐原本无罪，就怕八卦过火。不鸡汤，找痛点，避开这些雷区，升职加薪，你会如愿以偿！
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