大多数人的职场人生都仿佛是一场匆匆而过的电影，还没有看清故事情节电影就结束了。我们作为这场电影的主角或配角，要么在这个舞台上昙花一现，要么就在这个舞台上悄无声息。如何能够做到久经职场而始终金枪不倒？是每一位职场人梦寐以求的良好愿望。
我经过深入的实践和研究，当然还有当年在福州工作时的老板指点，总结了以下这几点：
首先要忠诚。这是每一个职场都要求的高尚职业道德，也是每一位企业家所需要的职业素养。一谈到忠诚，有的人说，我生是某某公司的生，死是某某公司的鬼。仿佛跟随企业一辈子就是忠诚似的。这其实是一个误区，忠诚不是死皮赖脸，忠诚也不是死心踏地，忠诚是一种情怀、一种责任、一种信仰和一种信心。忠诚是始终站在公司角度思考问题、找出问题、分析问题、解决问题；忠诚是始终站在大局的角度谋划工作、设计工作、推动工作。忠诚是对自己内心所追求的事业的一种执着和坚守。考验职场人的忠诚度，不是看这个人在职场呆了多久，而看这个人在职场作了多少贡献，这才是忠诚。
在福州工作之初，突然有一天老板请了我和其他同事一起到排挡里出了一顿，饭后才知道老板原来是在庆祝自己成功在58同城上拿下了一款二手宝马车，但是这个老板的妻子走了过来，拽着老板的耳朵不放，嘴巴里怒道：这是不是二手车？老板坚决说:这不是。后面在我和同事机智回家下，终于引开老板娘了。当我们询问老板原因的时候，老板说：其实我是为了满足一下家里老父亲的愿望，但是因为家和公司还有很多想要花钱的地方，买二手宝马也是一种无奈之举。听到这些，我当时心里颤动了一下，家家都有本难念的经呀！
其次要傲骨。身在职场，一定要一身正气，坦荡无私。虽然如今的职场还是僧多粥少的局面，但也不至少低三下四、委曲求全，更有甚者，为了保全自己在职场的位置和饭碗，不顾尊严和人格屈从于老板的淫威，这是不可取的。人不可傲气，便绝不能不傲骨。
另外要勤勉。职场不是养老或混日子的地方，要想在职场顺顺当当地走过每一天，就一定要严格要求自己，对本职工作一丝不苟、精益求精。就一定要大胆作为、勇于创新，虽然在作为和创新的过程中会出现许多错误，但真正有试错容错机制的职场，是值得珍惜的。一个人的成长是在无数的错误中成就的，不要想到为了不犯错误或少犯错误就消极怠工，充当混世魔王，这是对自己的人生是不利的。
最后要谦逊。低调是人品，谦逊是素质。职场是一个十分复杂的地方，尽管现在许多职场都讲究公开公平公正了，但内部的关系也是错综复杂的。在职场，你会看到，总有那么一些收入不低的人却成天混迹于职场中，无所事事、搬弄是非，这种人可气又可恨。但又没有什么办法，这种人往往有一定的背景和关系，离他们远一些、再远一些。
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