蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭
一、職場起步，切勿過早鋒芒畢露
眾所周知，蘑菇起初都是長在陰暗角落裡，得不到陽光又沒有肥料，常面臨著自生自滅的狀況，只有它長到足夠高、足夠壯的時候，才被人們關注。
就像成長中的職場年輕人一樣，很多大學生走出校園都抱著很高的期望，覺得自己十年寒窗苦讀，學富五車，在新的單位應該得到重用，應該得到豐厚的報酬。一旦得不到重用，工資達不到預期，就容易失去信心，失去工作的熱情，進而消極地對待工作。
此時實際上就是蘑菇定律在考驗你的適應能力。請記住達爾文的忠告：要想改變環境，必須先適應環境。
同時，初涉職場的新人，不僅要承受住“蘑菇”階段的歷練，還要注意不能過早地鋒芒畢露。正如小說《一地雞毛》中描寫的，主人小林公夫婦初到單位，很有事業心，有遠大理想，但過於鋒芒畢露，各方面關係都沒有處理好，一開始就留下了“傷疤”，最終敗給了自己的職場第一步。
職場有職場的遊戲規則，我們如果想改變它的規則，就要先讓自己的實力壯大，羽翼豐滿，再通過你的能力來制定新的遊戲規則。否則，只能留下“壯志未酬身先死”的怨嘆。
二、做“蘑菇”該做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇
在我們被看成“蘑菇”時，一味強調自己是“靈芝”並沒有用，利用環境儘快成長才是最重要的。當你真的從“蘑菇堆”裡脫穎而出時，人們就會認可你的價值。
此時就需要我們學會從工作中獲得樂趣，少說話，多做事來縮短我們的“蘑菇進程”。首先，消除不切實際的幻想，才能慢慢成長起來；其次，好好利用“蘑菇經歷”加速適應社會；最後，則要避免沾沾自喜的心態，沉下心來，腳踏實地，一步一個腳印，才能最終取得更大的成績。
惠普公司前CEO卡莉·費奧瑞娜從斯坦福大學法學院畢業後，做的第一份工作是一家地產公司的電話接線員，每天的工作就是打字、複印、收發文件、整理文件等雜活。雖然父母和親戚朋友對她的工作感到不滿，認為一個斯坦福大學的畢業生不應該做這些，但她沒有任何怨言，繼續邊努力工作邊學習。一天，公司的經紀人問她能否幫忙寫點文稿，她點了點頭。正是這次撰寫文稿的機會，改變了她的一生，她後來發展成為惠普公司的CEO。
每個人都希望生活如沐春風、如魚得水；每個人都渴望得到老闆、領導的賞識和重用；每個人都向往事業高升、飛黃騰達，但沒有誰會白白的送給你這一切，只有用你的忍辱負重和堅韌不屈去贏取。
這段忍辱負重的經歷就像蠶繭，是羽化前必須經歷的一步，也只有那些能夠忍受這一切的人才能得到陽光普照的機會。就拿模特這個職業而言，當她們光鮮亮麗、璀璨奪目地站在T型舞臺上時，人們讚賞她們的美麗，但她們背後付出了多少艱辛，又有誰知道。
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