隨著父母年齡增大，還沒有社保，有很多朋友一直在猶豫，要不要幫他們一次性補繳15年社保呢？
如果是在2011年7月份社會保險法實施之前，很多地區是可以一次性補繳15年養老保險的。但是從社會保險法實施之後，已經嚴禁一次性補繳15年社保，只能逐年繳費到法定退休年齡。
給大家舉個例子，既然父母不能一次性補繳15年社保，那我們可以逐年給父母交社保。可能有的朋友擔心到法定退休年齡的時候，父母的養老保險沒有繳納滿規定年限。你是不用擔心的如果到法定退休年齡後，養老保險還沒有繳納滿15年，逐年繳費滿15年後再辦理退休領取退休待遇。
如果父母在參加養老保險的時候，已經到了法定退休年齡，養老保險才繳納了10年，只能繼續交養老保險，等5年後父親已經65歲了才能辦理退休，母親已經60歲了辦理退休領取養老金。
有一種情況值得我們注意，如果之前參加過養老保險和醫療保險，後來中途斷了幾年養老保險是否能補交呢？
關於社保中斷補繳的問題，各地區沒有形成統一的執行標準，不過現在補繳規定越來越嚴格。
如果大家現在有社保中斷的情況，想進行補繳的話，可以儘快到自己所在地區的社保局去諮詢。當然了，有很多的地區不交社保是需要滯納金和利息的。所以在補繳社保的時候，也要根據自己的經濟能力作出決定是否補繳社保。
可能有的朋友會有疑問，補交的社保跟逐年交的社保，領取的退休待遇一樣嗎？
退休人員領取的養老金領取原則是多繳多得，長繳多得，主要跟實際繳費年限，繳費基數，繳費指數以及個人賬戶餘額和所在地區的在崗職工月平均工資有直接的關係。
不管是我們補交的10年社保，還是逐年交的10年社保退休待遇都是一樣的，不過社保繳費有很大的區別。
其實除了領取退休待遇作為養老保障之外，我們還有很多養老方式可以考慮。比如以房養老或者是商業的養老保險等。
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