你真的準備將公務員作為終身職業來奮鬥嗎？你真的瞭解公務員嗎？對於大多數人來說，公務員值得考，無非是因為以下幾點：
安全感
安全感，也就是大家通常說的穩定，應該是公務員最大的優點了。
在當前中國經濟處於“L”型走勢的底部階段，很多傳統行業整體形勢並不景氣。如果在企業工作，除了工作壓力比較大，還很有可能出現企業倒閉、裁員、降薪、工作團隊不和等各種問題。這種不穩定的的生活狀況，就好比你在大城市裡選擇租房居住，總是缺失一種歸屬感跟安全感。
有很多人會說公務員做幾年就沒有市場競爭力了，將被社會淘汰，而在企業裡做的人都是有能力、有核心競爭力、有機會找更好的工作的人才，其實這種觀點有失偏頗。
工作幾年後發現自己進步很大，能讓老闆心甘情願給自己加薪、讓其他公司想方設法挖你跳槽的人才，不管在公務員隊伍、還是企業內，都只是少數人。大部分情況下，大多數人都很容易被年輕人取代。
而公務員作為一份穩定的職業，它可以給你安全感和歸屬感。目前公務員轉正後除非是犯了重大錯誤，違法違紀，不然一般不會出現辭退的情況。不會因為社會經濟不景氣而被辭退，也不會因為領導看你不爽而被辭退。
較好的社會地位跟社會關係
不可否認的是，公務員這個職業在婚戀、相親市場可以加分，也比較容易得到長輩的認可。公務員日常工作過程中基本處於“甲方”立場，相對工作環境與工作氛圍較好，有工作自豪感。
時間成本優勢
對很多人來說，這是極致的吸引力。
公務員上班時間比較固定，一般是7小時，一週五天。只要你不是在公檢法等高壓部門，一般部門的公務員下班後的時間基本屬於自己，不需要經常加班，也不需要勉強自己去做不喜歡的應酬。
因此，公務員可以利用業餘時間來豐富自己的業餘生活，做自己喜歡做的事情，也可以用來提升自己，做一個“斜槓青年”。
同時，大家在看收入的時候，不要只看月收入或者年收入，而要看你在這個工作上付出的時間跟得到的回報。普通公務員崗位上班時間工作強度並不大，工作的絕對時間不長。而對於很多人來說，時間才是最寶貴的資源。
完善的福利保障體系
公務員的福利保障體系相對比較完善。
從收入上來說，公務員的薪酬雖然沒有一些效益較高的企業員工收入高，但絕對能滿足正常的消費支出。而且新公務員法即將實施，公務員的待遇將有明顯提升。
從社會保障上來說，公務員的醫保報銷比例比較高，社保繳納與返還比較高，公積金繳納也比較高。雖然到手工資可能看起來一般，但是加上公積金，應該在所在城市可以算中等收入群體。
從日常生活保障上來說，現在一般的單位有提供食堂，這塊每個月會節省上千元的伙食開銷；好一點的單位會提供宿舍或者房屋補貼，公務員也可以申請所在城市的經濟適用房或者公租房；還有車輛補助等國家規定的補助發放。
你考公務員的動力是？
閱讀更多 廣東華圖教育 的文章
