以清香自信踐行清香共識，以清香共識推動清香迴歸、清香永恆、清香天下。
4月10日，汾酒集團黨委委員、董事，汾酒股份公司總經理常建偉帶隊，汾酒股份公司常務副總經理武世傑，汾酒集團董事長助理、汾酒股份公司副總經理、汾酒銷售公司總經理李俊，汾酒股份公司董事會秘書王濤，以及相關部門負責人一行，赴北京牛欄山酒廠、紅星股份有限公司進行了交流。
從此次交流企業來看，不論是牛欄山，還是紅星，不難看出，這次汾酒的“行走”，體現的是汾酒作為清香“老大哥”的一種擔當與責任。
時下大清香時代已然迎來全新機遇期，清香類白酒構建復興大清香創新發展共同體，構築關注彼此核心利益、相互溝通協作共贏的新型夥伴關係，已經成為實現清香天下的必由競合之路。這次“行走”，即是汾酒在這條路上給出的選擇，也是一次清香抱團取暖的有力探索與經驗之談。
01
清香與清香對話，不做加法，做乘法
今年春糖上，汾酒集團黨委書記、董事長李秋喜表示，“當前是清香型白酒突破發展的歷史性機遇”，如何把握機遇，創新路徑，共享未來，已成為以汾酒為代表的清香型白酒一直在思考的問題。
思則變、變則通。作為國資國企改革的“全國樣本”，汾酒從來不缺少開放創新的精神與魄力。此次，汾酒主動走進牛欄山酒廠、紅星股份公司，一是以行走促交流，以交流謀共贏，推廣“行走的汾酒”2.0版本，合清香白酒之力，成清香天下大勢；二是以清香對話清香，旨在做乘法，釋放清香競合最大倍數。在常建偉看來，這也是汾酒主動擔責、引領清香共同體的復興之路。
汾酒集團黨委委員、董事，汾酒股份公司總經理常建偉
4月10日，汾酒分別走進牛欄山酒廠、紅星股份有限公司，開展了一系列對話、交流。座談中，常建偉從汾酒加強黨建、強化引領，頂層設計、明確路徑，體制改革、重點突破，機制改革、縱深推進四方面詳細介紹了汾酒兩年來的改革情況，並就組閣聘任制、強激勵硬約束、股權激勵、三項制度改革等汾酒改革的成功經驗與牛欄山酒廠及北京紅星股份公司進行了交流探討。
牛欄山酒廠黨委書記、廠長宋克偉從牛欄山酒廠的歷史沿革、企業規模、品牌、市場結構進行了簡要介紹。紅星股份公司總經理肖衛吾從盈利能力改善、市場份額增量、基礎設施建設三方面介紹了紅星近年來的發展。
常建偉表示，汾酒作為清香型白酒的代表，在今後的發展中，將繼續擔好清香老大哥責任，持續推進清香型白酒共同發展。也希望通過清香型白酒企業的交流、探討，能真正抱團取暖、抱團發展，共同做大清香蛋糕，推進大清香品牌的復興。
清香對話清香，其實是一種高層次的認知與實踐。在常建偉看來，對話是互相學習各自發展中的寶貴經驗，這對自身發展來說，是不矛盾、不衝突的。雙方對話，才能知己知彼，通過對話引入乘法機制，放大效能，才能最大限度的凝聚起清香品類合力，才能在構建大清香創新發展命運共同體過程中釋放最大能量。
02
這次汾酒的“行走”，是信守，也是一次深刻的實踐
2017年9月27日，清香型白酒達成“太原共識”，清香白酒復興路徑趨於清晰；
2018年3月18日，清香崛起風口巔峰對話上，大清香格局路徑初顯；
2018年7月27日，《清香型白酒》國家標準修訂，為清香型白酒復興發展奠定了堅實的基礎；
2019年3月18日，“大同世界 清香天下”2019國際清香(成都)論壇上，簽署了《國際清香推廣（成都）宣言》，清香類酒企“眾志成城，肝膽相向，世界綻放，永續輝煌”，清香加速崛起，清香型白酒在實現“清香天下”上已形成共識......
近年來，隨著行業結構性復甦，白酒行業迎來了發展機遇期，行業間交流甚廣，特別是“競合之爭”、“香型之爭”等，已經成為行業關注高點。同時，消費者口感正在向清雅、健康等轉變，以汾酒為代表的清香型白酒市場份額逐漸擴大，全國性清香類型白酒相關論壇、峰會不斷，大清香風口帶來了前所未有的清香機遇。
如何共同迎風攜手、融合創新、聚勢賦能？很顯然，諸多共識中早已給出了答案，汾酒是這麼“說”的，也是這麼“做”的。
此次常建偉帶隊汾酒走訪牛欄山與紅星，並非臨時起意，而是有著長久、廣泛的考量，也是汾酒在尋求清香大品類共同發展過程中的必然選擇。牛欄山與紅星之於汾酒，如同手足，同為清香一脈，共同肩負著“清香天下”的偉大復興使命，只有互相“奔走”，交流互動，才能盤活清香這盤棋，攪活清香這池水。
我們可以看到的是，汾酒身有擔當，始終不負清香老大哥的職責與使命。每一次清香品類會議都會有汾酒的身影，達成的每個清香共識或是汾酒主導的，或是汾酒參與的，汾酒都始終信守，以實踐表達出對清香的高度自信，對“清香天下”的不懈追尋。
正如常建偉在交流時指出，清香型白酒是一個大家庭、大品類，只有品類做起來了，各清香白酒企業才能做出成績。 汾酒願意始終堅持扛起清香大旗，以行業擔當與責任，做強做大清香品牌、清香市場。
此次“行走”交流，實則必然，源自文化汾酒的行業擔當，對清香共識的信守傳承，尋求清香突破的實踐信念。
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