思南縣紀委監委從嚴從實加強幹部隊伍建設，內強素質增本領，讓“打鐵人”變成 “鐵打的人”。
強化學習教育，淬鍊“鐵軍”。制定《思南縣紀檢監察干部隊伍建設年實施方案》，成立以縣紀委書記為組長的領導小組，安排班子成員牽頭負責監察體制改革後幹部隊伍建設面臨的新問題進行調研，健全支部、中心組學習等制度，組織開展崗位技能大比武，定期檢查手機微信公眾號“學習強國”“銅仁組工”個人自學情況，督促紀檢幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及中央、省、市紀委全會精神，堅定“四個自信”、築牢“四個意識”、做到“兩個維護”。3月份以來，全縣組織150多名紀檢監察干部開展黨風政風、信訪、民生監督、紀律審查、審理業務等為主要內容的專題培訓班一期。以上派下掛、跟班學習、協作辦案等方式，調整充實12名年輕幹部到紀檢監察崗位，抽調9名幹部到縣紀委監委進行跟班學習。
緊盯突出問題，當好“護林員”。開展“百名紀檢監察干部訪百村進千家”活動，組建8個專項督查組，由班子成員帶隊，每週利用2天時間深入各鄉鎮（街道）、部門、村組和貧困戶家中開展脫貧攻堅作風專項督查工作。截至5月9日，脫貧攻堅作風專項督查立案審查調查6人（已結案黨紀處分2人），誡勉談話44人，談話提醒203人，通報批評30人；緊盯“三類問題”開展掃黑除惡監督執紀問責工作，涉黑涉惡腐敗立案2件4人，結案2件，開除黨籍4人，目前，縣公安局黨委委員、副局長王彪正在接受紀律審查與監察調查。全縣共立案104件、107人，結案58件，黨紀政務處分60人。
堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。梳理修訂完善幹部考核評價機制和績效管理考核辦法，圍繞思想、業務、作風等方面，著力打造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察隊伍；認真組織開展自查自糾，查出內設機構問題13個，紀檢監察干部個人問題612個，並著力抓好整改；召開紀檢監察系統內部警示教育大會，聘請首屆特約監察員8名；嚴防幹部監督“燈下黑”，常態化打掃庭院，加大對紀檢幹部8小時以外的監督力度，對違紀違法紀檢監察干部堅持“零容忍”。今年以來，受理紀檢監察干部問題線索2件，辦結2件，黨紀處分1人，誡勉談話1人。（思紀宣）
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