真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

大家好,我是助理小A,前面我講了小程序賺錢的案例,很多朋友看了以後感覺小程序賣貨是一個不錯的出路,尤其是一沒網店二沒實體門店的朋友,私信和我交流的很多。關注我,每天進步一點。

開門見山直說吧,今年就三個風口:短視頻帶貨、直播帶貨、社群零售。前面兩個很好理解,全世界都在搞。但是“社群零售”憑什麼?很簡單,無論你在哪裡做流量,最終肯定繞不開微X,社群可穩定產出,規模擴張、反覆低成本轉化的最佳帶貨場景,沒有之一,所以你們懂的。今年N多快手主播、抖音達人有了風險意識,開始導流到微X,拉群做社群帶貨。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

注意,我說的是社群零售,不是團購。零售玩的是促銷活動、客情,團購玩的是供應鏈,邏輯截然不同。

今天要說的,是一個真實案例。一個年銷售10億,全國三百家門店的服裝企業(大多在2到5線城市、男女裝\\箱包配飾為主,客單200+),該公司開拓微X渠道銷售。當初的想法很簡單,利用微X留存20%的老客戶,讓他們多買次,馬上就能增收2個億,這個隱形收入往往被線下企業強行集體忽視,不是他們想不到,而是需要“機制保障+強運營支持”,動輒讓幾百家店鋪保持步調一致,不是個容易事。

老司機,思路比較清晰,張三作為此項負責人,先跟老闆要了一塊區域做試點,用18家門店打版,完事再複製,擴張。

距今4個半月,業績如下:打版門店18家,測試社群數量30個,覆蓋合計27000名客戶,第一個月啟動,成交60萬;第二個月成交90萬;第三個月成交300萬。其中,單群最高產出21萬/月,大促最高產出6萬/群。數據還可以,但並非終極目標,他們把線下門店“線上化”進程,分成三個階段,如圖。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

第一階段:將門店能覆蓋到的客戶(無論新老),一律加到微X,拉進微X群,目標有且只有一個:激活客戶到店。注意,實體店搞社群,並非直接在群裡賣貨,而是將線上客戶拉進線下門店,道理都懂,實體店有門店背書,在優化店內服務的同時,只要增加到店人數,就能提高銷售業績。

第二階段:因為門店覆蓋半徑有限,所以第一階段顯然不適合做裂變,搞一堆全國客戶,當地無門店承接,行不通。第二階段一邊複製樣板市場,一邊裂變全國用戶,衝量。

第三階段:當全國門店形成標準化的社群運營體系與線下接待服務體系,再做精細化運營,將所有用戶按消費金額分級管理(如一人一群),提供各種個性化服務(形象顧問),提高單產(即傳統的CRM管理)。

以上,只是他們的長遠規劃,對於線下企業來說,做好第一步“拉群——留存——激活”,做好“激活客戶到店”這一件事,就能立即增收,立竿見影。標題“3個月多賣450多萬貨”,也僅僅是做好第一步的結果,不得不說,線下生意還是很有想象力的。

3個月多賣400多萬貨,具體怎麼做?一張圖概括,實際上看圖也沒什麼用,你得知道內在邏輯。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

一、如何獲取種子客戶並邀請進群?

經過企業諮詢、顧問的朋友都知道,作為一個外來者,你剛入夥就發號施令、調兵遣將、大刀闊斧改革是很難的。除非你能馬上做出成績。所以,張三一入職做的第一件事是“派DM單頁”,免費送襪子拉群,2小時吸粉400多人,做出效果後各門店店長紛紛拉老客進群。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

1為什麼是襪子?

01實用,受眾廣。

02無明顯價格感知,即便3.5成本的襪子,也不會LOW。

2、DM 長啥樣?

不用多想,直接模仿就可以了。他們的DM直接效仿優X庫,單頁包含:活動信息,款式信息,襪子券二維碼信息,如圖。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

效仿單頁

3、店內如何聯動?

不是說把客戶拉到店裡領完襪子,加上微x就完事了,人都進門了,肯定是賣一單算一單,從人員配合、門頭陳列、動線設計、服務陪襯四個維度展開。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

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二、商家如何運營客戶社群?

在大多數人眼裡,社群是這樣的。

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實際上,並不是。根據關係與利益,社群可以分4種(弱關係輕利益沒有探討價值),每種關係對應不同社群,如圖。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

在需要大規模複製的商業項目裡,商家與客戶不可能變成強關係(KOL/KOC群除外),既然如此,就不要整天琢磨如何與客戶發生強關係了,不花時間搞不定的。線下門店搞社群,唯一要做的是——設計頻繁的讓利活動,用利益吸引社群客戶從線上走進線下門店!

所以,張三將新老客戶拉進群后,設計了一大堆讓利活動,例如每天簽到,每週抽獎、每月會員福利日、逢年過節幸運日等,把社群客戶拉進門店。

三、如何用活動將社群成員拉進門店?

覆盤案例1:大週期活動,五一卡券包

01、玩法:5.1元換購價值230元禮包,內含贈品與組合優惠券。

02、策略:顧客支付5.1元參加活動等於提前支付了成本,加上五一黃金週,直接提升到店人數。

03、執行:店長在朋友圈與社群發佈求助文案,吸引老客戶參與並提醒到店領取、使用卡券包。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

案例流程

04、成果:5天引流到店活動,為18家門店增收80萬。

覆盤案例2:大週期活動,每月會員日

01玩法:利用會員專屬特權,提升到店人數。

02、策略:每月定期針對會員展開抽獎、返利、免費送、買一送一等的特殊優惠活動,體現會員優越感。

03、執行:4天預熱,群內刷屏造勢,店內消費拍照發群做客戶見證,提高會員忠誠度。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

案例流程

04成果:2天活動,為3家門店增收10萬。

覆盤案例3:小週期活動,每週五福利日

01、玩法:在社區發佈試穿任務,到店試換衣服並與店員合影即可獲得超級贈品(高品質+高顏值自家或他家產品)與優惠券。

02、策略:將“促銷”變成“線下打卡遊戲”,試穿即銷售。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

03成果:每週為18家門店增收18萬(持續收入)。

五花八門的活動太多,不一一列舉,目的有且只有一個,通過運營社群將客戶拉到門店,利用門店的互動+服務+強體驗,多賣貨。三個月做下來,他們積累的數據是:社群到店客戶轉化率能做到30%+,這就很厲害了,要知道普通門店可能也就5——10% 。

細想一下,社群結合門店確實能孕育出一條全新的購物路徑:想象一下,你生活在三四五線城市,平均活動半徑不大,在這家店消費過,對他們的產品風格、品質、價格有所瞭解,與門店店長也打過交道,甚至還在門店組件的社群裡說過話,生活或多或少有交集。當你心血來潮想買件衣服,或逛到這個商圈,你會怎麼做?相信大部分人一定會順道去這家店看看,打個招呼。一個神奇的化學反應就此發生,你可以稱之為“新零售”或“社群賦能”。

好了,今天的文章我就分享到這裡,意猶未盡的朋友可加關注後續精彩繼續。

真實案例,“社群零售”賦能“實體門店”,3個月增收450萬

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