为什么中国的工厂都要上夜班,上夜班对人身体危害太大了,而且是十二小时?

张自强丨


工厂基本上都是三班倒,基本上工人每个月都会有上夜班的机会。工厂为什么要上夜班?一是生产任务太繁重,如果没按规定的时间完成,需要赔付巨大的金额,还有为了降低成本,就是让生产机器效率最大化。

就好比护士为什么也要三班倒?因为无时无刻都需要人照顾病人,很多病人就是三更半夜出问题被送进去医院。这是由工作性质决定的。

一、中国工厂为什么要上夜班?

目前,中国工厂基本上实行三班倒工作制度。

三班倒是一种轮班制。公司根据工作需要将职工分为三个班,即早班、中班和夜班。在实行“正顺序倒班法”的情况下,职工由早班调中班,由中班调夜班,如此反复轮换。在实行“逆顺序倒班法”的情况下,职工由早班调夜班,由夜班调中班,如此反复轮换。

所以,在工厂上班,不只是天天上夜班,还会被安排上早班或者中班

前面说了,护士也是三班倒的工作,还有我们熟知的地铁工作人员也是三班倒。

我女友就是地铁工作人员。相信大家对地铁也熟悉,大城市能离开地铁一天吗?基本上不行,毕竟出行,上班,都需要用上。这就决定了地铁公司必须是三班倒,不然解决不了这个难题。

二、工厂这么累,为什么还那么多人选择?

有一句话是这样说的:

所有的选择都要付出代价,没什么选择是十全十美。选择了面包,可能就要放弃爱情;选择了财富,可能就要放弃健康;选择了事业,可能就要放弃自由……所有的选择,都只能由自己买单。

难道在工厂上班的人,不想做其他工作吗?是他们没其他更好的选择。

都是被生活所迫。在工厂上班,而且12小时,谁不是为了挣更多钱?在工厂上班的人都知道工厂这份工是青春饭,但没办法,很多人也曾经选择过去干其他工作,但就是拿不到比工厂高的工资。

举例:我家乡有个堂弟,在工厂做了一年,觉得太累,陆陆续续换了几个行业。但今年回去,他还是选择了重新进厂,因为进厂是他能挣到最多钱的工作了。

三、工厂要上夜班,要三班倒,只能怪老板吗?

我们也不能只去骂老板,说老板黑心,说老板为了利益不择手段。其实老板也面临巨大压力。

老板最大的压力只有一个:如何让工厂活下去。

工厂都是重资产,比如生产线。这些生产线没有巨大的资金是压根完不成,很多老板买这些生产机器,不全是自己的钱,很多是其他投资人或者银行的贷款。

可以想象一下,背负着那么重的压力,肯定要让利益最大化。那利益最大化的操作就是让生产线24小时都运作,所以三班倒就是最好的选择。

总结:

上夜班有时候不可避免,就好比选择了护士,你说你不上夜班,能行吗?肯定是不行的,因为还有病人晚上需要照顾。


所以选择了一行,就要接受这一行的要求。上夜班的工作不单单是工厂,很多行业都是需要上夜班。如果你选择了需要上夜班的工作,也不能坐以待毙,需要你网上搜索一些保护调理身体的方法,调养调养自己身体。


关注@华迪说,每天与你分享职场、销售思维与方法论。如果你喜欢我的回答,欢迎点赞,评论,转发!

华迪说


没有上过夜班的人不足以论夜班。曾经在工厂上过几年夜班的我,对夜班的苦不堪言是深有体会,说出来都是泪了。

现在的工厂除了一部分只开白班外,确实一大部分是三班或两班倒的,连续上十二小时夜班的也不在少数。夜班的辛苦只有体验过的兄弟才会真正明白。从个人的角度来说,那当然每个人都不希望有夜班这个怪物的存在。但老板们说了:夜班就是要有!你奈我何?

有些行业和职业的特点要求必须开夜班。

比如冶炼业的熔炉是24小时不停的,这种大型高危设备必须连续生产而且有人值守。再比如保安兄弟们,晚上得上班防止一些求财心切不择手段的人士。做这些职业的朋友一般都不得不上夜班。

企业为了产能最大化开夜班增加效益。

工厂在经营过程中,为了通过平均成本的下降来提高利润,就会使用增加产能的办法。当生产设备有限而老板不愿投入增加的情况下,只有保证设备不停运转才能提高产量,那么夜班这种怪物就横空出世了。为什么有的是12小时呢?当然是不想增加用人成本多招工人了。

有些更精明的工厂偏爱夜班成本更低。

我国工业电费价格是分峰、平、谷三段不同计费的,下午六点后进入平段,零点至早上八点为电费最低的谷段。为了能够降低成本增强产品价格的竞争优势,那么精明的企业自然要好好发挥夜班用电了。

个别不方便在白天开工的工厂会选择夜班。

有些行业的门槛在不断提高,造成个别小工厂不方便在白天生产,就会选择夜班开工了。这个你懂的。

夜班的存在是现实,吐槽还消灭不了它。如果不得不上夜班的朋友,希望能够注意在白天睡眠充足,晚上务必注意安全。作为一个曾经每周倒一次夜班的老司机,很理解夜班的难熬。

我是职场本纪,在制造业工作十五年,欢迎大家关注讨论,分享职场智慧和工作经验。


职场本纪


上夜班这件事确实是很多人的一个噩梦。白天睡不着,晚上硬挺一晚上,生物钟颠倒,长期如此,人的身体健康也会受到很大影响。

我妈妈在没退休前,曾经做了快十年需要倒班的工作,两个白班一个夜班,然后休两天,俗称“三班倒”。她没退休前在铁路机务段工作,负责跟火车头维护相关的工作。火车几点到站的都有,我所在的城市又算是一个大站,白天黑夜都有火车火需要休整,是不可能让工人早八晚五上班的。

上夜班的制度,也是从古至今都有,大部分是都是行业和工作岗位所需,也有一部分是为了临时赶进度,需要加班加点工作,多为生产型单位。

行业需要24小时不间断,必须要求有人上夜班。

像是电力行业、交通运输业、酒店业、医院、部分生产制造型企业…都是需要24小时不间断工作的,因此单位只能安排员工上夜班。

有些单位是倒班的形式,一个员工可能既要上白班又要上夜班。

也有的单位就是某些员工长期上夜班,可能会出现一个单位的员工居然从来没见过面的情况,就是因为一个人上白班一个人上夜班。

岗位需要,只需要晚间工作的。

比如说古代打更的,那时候人们家里都没有钟表,负责打更的人需要在半夜敲更报时。

比如说某些设备的检修员,白天设备需要正常运行,检修员只能在晚上设备停止运转的时候进行检修。

比如说某些写字楼、物业的保安人员,白天人来人往,可能不设专人看门,但是晚上一般都会设置一个负责看门值班的保安人员,以防万一情况的发生。

某些需要加急赶进度的生产,也需要上夜班赶工。

现在听说很多工厂已经无需上夜班了,因为白天的产能已经能够满足生产的需求了,而且毕竟夜班生产也容易产生一些负面效果,对员工身体也不好,企业反而要承担更多的维护方面的费用,还不如提高白天的产能。

只是偶有接大单的情况,需要厂内的机器24小时运转起来。据说每年圣诞节前的义乌,都有很多公司加班加点赶工,为了完成国外的订单。

这点也是没办法的事情。订单要得急,不加夜班就做不完,也不能因为做不完就不接单了,所以只能上夜班做。

尽管上夜班这件事情很多人都不愿意干,可是由于社会发展需要,夜班工作不大可能完全取消,只能根据自身情况,合理选择是否从事需要上夜班的工作了。

点击关注@职场绿皮书,用生动的故事和案例讲述职场上的那些事。欢迎点赞、转发、评论。

职场绿皮书


上夜班的这种情况其实对于现在的中国工厂来说是没法避免的,因为工厂奉行的原则就是“人能停,但设备不能停”,所以就必须要实行倒班制度,虽然夜班对身体伤害大,但总得有人去做。

以现在我所在公司旗下的工厂为例,大部分车间工人都实行的是三班两倒制度,就是所谓的上12小时班休息24个小时:通常是上两个白班,两个夜班,然后休息两天。

所以部分工人每天晚上都是在坚持工作,虽然这种工作性质非常规,刚开始的时候很多人没法适应,但渐渐到最后很多人也能适应这种工作模式。


大部分工厂为什么会实行这种夜班制度呢?我想主要有以下三点原因

第一、工厂的特殊性

这类工厂一般都是大型的制造业,工艺生产流程复杂,设备众多,并且生产线较长,所以整体启动一次设备耗能高,一般来说工厂为了节省能源与保护设备就实行“人能停,设备不能停”的原则。



由于设备不能停,人就必须要换班,晚上就要上班。并且大多数工厂要求产品生产过程当中,必须要有相应人员负责。

尤其是在重型制造行业、化工行业,部分设备的操作流程存在一定的危险性与复杂性,所以在生产过程中,晚上必须得设定人员监管与巡查,以防发生故障与安全事故。

第二、保证产品的持续输出、提高产能

由于工厂的特殊性,这类工厂一般来说前期设备投入成本大,相应的生产成本就大,为了更好的节约生产成本,所以就只能全天不间断地生产产品,以提高产能。通过人员的换班来不断地输出产品,来实现工厂的高速运转,充分利用了人工成本的优势来减少生产成本。

第三、中国工人具有勤劳朴实、吃苦耐劳的精神

在看纪录片《美国工厂》的时候,我了解到其实美国工人有些时候是真的很具有惰性,完全不能和中国工人相提并论。

他们自诩中产阶级,在快吃不饱饭了,快失业的时候还在呼吁工会要求企业减时加薪。相比,同在一个工厂的中国工人,比他们节约、务实、勤劳、吃苦。



不得不说,这个是自古以来中国人民的传统精神,中国人确实能吃苦,尤其是老的那一辈人,所以为什么那么辛苦的倒班工作,他们会去做,一方面是由于要承担家庭的责任,另一方面则与大的时代环境息息相关。


总结

面对这种工厂制度,现阶段我们只能合理去看待它,生产技术的不断革新慢慢会去改变这种现象,但是现在正是国家高速发展的时候,无论是谁,都想捋起袖子加油干!

我是闫如鱼,职场小姑娘,每天分享职场故事与心得,关注我,了解更多。

闫如鱼


我虽然很少上夜班,但是我有同学经常上过夜班,也就是大家俗称的两班倒。

我同学是做弹簧的师傅,几乎是半个月换一次班,也就是前半个月上白班,然后后半个月上晚班,那时候刚毕业找工作需要有落脚的地方,所以我住我同学这里有一个星期时间,这个时间他正好是每天上夜班,晚上8点到早上8点,基本上那一个星期我起床的时间正好和他是互补的,我睡觉的时候他上班,我出去找工作的时候他睡觉。

我当时真的看得出他非常的辛苦,因为高中毕业我这同学就出来工作了,这些年也自己闯过,后来进了这家我们老乡开的工厂,其实都是老家人,也不是什么特别大的工厂,员工有那么大几十号人,产品就是做弹簧。

工厂之所以要上夜班无非两点,第一点是为了追求更多的利润降低成本;另一点就是有些行业机器一旦开启就要连续运转为好,所以就会安排夜班。

而这种情况在制造业里面是存在的,其实很多行业也存在夜班的情况,有些是行业需要有些是为了赶工追求利润,虽然我们知道夜班对于人体有危害,但是这些夜班有时候是无法避免的,这就如同春节期间放假一样,不可能各行各业都放假,像一些服务业依然要奋斗在工作岗位上,夜班在任何地方都是存在的,只是有些是两班倒有些是三班倒,有些上夜班有补贴有些没有补贴。

在经济发展的过程中夜班的存在并不是不合理,而是夜班该如何去有效的分配,现在很多人虽然没有理论上的夜班,但是每天加班也到了快半夜,关键在于有没有相应的补贴和劳动补偿。


楼盘网


这个得看什么工厂了,我在钢铁厂工作的时候就是必须上夜班的,因为我在高炉工作,高炉的生产是不能断的,与其说不能断,不如说断起来很麻烦,休风(也就是停止生产)这个过程要几个小时,然后送风(也就是开始生产)也要几个小时,如果没有夜班的话,白天下班休风,第二天早上送风,那么一天基本就是不能生产的,全体都在休风,送风。而且过程很繁琐,且对设备有很大的影响。主要还是不安全。所以我们高炉基本就是不休风的,全天24小时生产,我记得有一次休风更换一些设备的时候,不仅请的德国技术人员来,还雇了一个消防队和医护队队在旁边候命,就是为了以防万一。综上,所以必须有夜班,岗位24小时必须有人!


我是来吃饺子的


都不差钱!给我1800八小时长白班满足!



环球时事评论员


我是在石化工厂上班,设备24小时运转,一年365天运作,四班两倒,就是上一个白班(12小时)再上一个夜班(12小时)休息两天,没有节假日轮到上班就安国家规定三倍工资,上了12年了,夜班对身体不好,能不上就不要上。


酒哥15957392097


你这个问题最简单的回答可用四个字:资本逐利。具体举例来说明:

1.二十四小时运作制,提高生产设备利用率。

例如:某工厂投资1000万一条生产线,如果24小时生产产品,年产值3000万元。那么,采用不加班,每天只生产8小时,结果如何?同样的一条生产线年产值是前者的1/3了,前者是赢利的话,后者有可能就是巨亏了。所以对于投资巨大的生产线,为了缩短资本回收期就采用不停机24小时运作,但对于生产线投入很少,生产线开停没有什么损失的工厂,一般没有夜班。

2.生产设备不停机,避免开、停机损失,提高生产效率。

对于生产设备开、停机损失巨大的企业来说,一般采用生产设备连续运作制,这样节约了开停机过程浪费的时间,也避免了在开、停机期间出现产品质量不稳定,或者原材料浪费造成的损失。因而连续不停机生产制提高了生产了效率。

3.为什么要采用十二小时工作制?老板节约成本,员工增加收入。

对老板来说还是为了节约成本。一个员工上12小时班与上8小时相比,相当于1.5个劳动力,虽然老板要多付一些加班费,但五金一险及其它福利支出没有增加,综合来说还是节约了成本。

对于外出打工者来说,每天上十二小时是每月收入的保证。这种工作制每月能到手3000一5000元。如果8小时制,无加班收入,每月到手的工资只有1000多元,只够养活自己,又有多少人选择每月拿1000元多元收入呢。没有加班的8小时制的工厂,如果不提高基本工资,恐怕招工更难。这就是为何与劳动法相抵触的12小时工作制大行其道的原因,各方各得其所,也就默不作声了。当今社会就这样的现状。

总之,这个现状是普遍存在的,合理不合理,各说各的,但它就存在那里,但愿不久的将来这种现状能改变,这要全社会共同努力。



职业者之家


这个问题不是单方面造成的,是工人和老板共同需求造成的。

老板得到的利益最大,只上白班利润比不过24小时都上班,而24小时上班的利润几乎是翻倍的。

工人表面上白班和夜班都是差不多的,其实差别很大的,夜班上多了对健康损害非常大的,常年日夜颠倒上班,最少要少活好多年!

再说了,日夜颠倒上班,跟只上白班的时间是一样的,当然是只上白班最合算了。

但是,只上白班的结果就是工人太多了!就眼前的工作岗位,取消夜班就会有一小半人没有了工作干。为了能赚到钱,工人不得不日夜颠倒的上班。

我上了这么多年的日夜颠倒,对这些深有体会,尽管知道这些不合理,可又是多么无可捺何的事情。


分享到:


相關文章: