現在是市場經濟時代，人們的生活節奏非常快，市場的競爭壓力也非常的大，公司之間的競爭說白了就是人的競爭，那麼哪一家公司有更好的人才，哪一家公司能把人才放到適當的位置，這家公司的戰鬥力就要比別的公司要強，他就能在水泥森林裡面活下來，那麼如何招到合適的人才，這就要看面試官的本事了。
前一段時間，有讀者和小編說了一件事，他剛開始說他的工作經歷，後來說他在58同城上投遞簡歷，沒多久就收到58同城上心儀公司的面試邀約，參加了一場面試，主持面試的是一個美女面試官，身高185，而且還穿著高跟鞋，看起來非常有氣勢，但是沒想到面試官在面試的過程中問了一個很古怪的問題：村裡面有五隻貓，打走一隻，還有幾隻？
第一位求職者是一個小姑娘，在這裡稱呼她為小華，小華聽到這個問題之後，直接站了起來，她說她是來找工作的，又不是來賣寵物的，而且貓是這麼可愛的動物，小華是不可能打的，於是小華領著她的LV包，頭也不回的就走了。
第二位求職者是一位28歲左右的男士，在這裡稱呼他為小剛，小剛畢竟有一定的職場經驗，他聽完這個問題之後，稍微思考了一下，然後直接回復：村裡面有五隻貓，打走了一隻，其餘的貓肯定也跟著跑了，所以沒有了。
第三位求職者就是讀者，在這裡稱呼他為小王，小王在聽到這個問題之後，心裡面也在嘀咕，面試官怎麼會問這麼奇葩的問題？但是心裡面的話不能直接說出來，小王還是好好的分析一下這個問題，靈機一動，突然知道了答案，然後做了一個很機智的回覆：還有五隻，因為村裡面有五隻貓，打跑了一隻，但是這五隻貓都在，他們並沒有憑空消失，所以還是五隻貓。
美女面試官，聽完小王的回覆之後，給小王點個贊，小王在遇到了難題，首先他的態度是值得讚揚的，他很認真的分析了一下這個題目，而且她的思維比較活躍，相信他能夠適應公司的環境，於是美女面試官決定錄用小王。
那麼你在遇到這個問題的時候，你的答案是什麼樣的呢？
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