心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

這兩天,一段採訪鍾南山的視頻,引發了眾怒。

這是北京電視臺《養生堂》節目對於鍾南山院士的採訪,採訪中,這位女主持人全程面帶輕鬆歡快的笑。

心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

這種狀態要放在春晚的主持現場還差不多,在這樣一個疫情肆虐的時候,全國人民的心情都很壓抑,看到這樣沒有分寸感的採訪,大家心裡一定會感覺被冒犯。

心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

果不其然,評論區清一色對她的批評和質疑:

“快犯了一身雞皮疙瘩,這位真的是記者嗎?”

“全過程都在擺造型微笑合適嗎?”

“採訪全程迷之微笑,臨走還要握手,這幾個問題就夠讓人質疑你的專業性了。”

我看了那段採訪視頻,提問的問題確實沒什麼深度,但是倒也沒有太大的毛病,那為什麼網友會有這麼強烈的憤慨情緒,主要是因為她輕浮的態度。

心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

從心理學的角度講,人的任何情緒都希望被看見、被理解、被接納,任何被看見並接納的情緒,強度都會減弱。

例如,你上了一天班,又忙又累不說,還被領導批評了,一肚子怨氣回家。

你跟伴侶抱怨,伴侶可能會有兩種反應:

  • 第一種:這有什麼好不爽的?工作幹不好,領導當然要批評,換了我是領導我也要批評。
  • 第二種:怪不得你這麼難受,原來是你老闆這麼不近人情,雖然這次你工作的結果不好,但是他沒看到你為此努力的過程,我理解你的委屈。
心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

如果是你,哪種方式你能接受?我相信如果伴侶是第一種反應,家庭戰爭就該就此打響了吧。

你可能會說,第二種方式會不會將伴侶驕縱到看不到自己的缺點?

不會,因為你這樣說是看見了她的情緒,接納和認可了她的情緒,她反而會更容易聽進去你的建議,等情緒平復一些後,你們可以再具體討論在這個過程中,她有哪些做得不好,應該如何改進。

因為這種情緒被看見,被接納,所以它也就沒有繼續存在的必要,情緒就會慢慢消散。這也說明共情能力的重要性。

心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

反觀這位女主持人,她沒有考慮到全國人民目前正處於巨大的焦慮、壓抑和緊張的情緒中,她在全程的採訪中,用了一種嬉皮笑臉的姿態,人們必然感覺到自己壓抑、緊張的情緒沒有得到尊重,必然覺得這是一種巨大的冒犯,自然會生出巨大的憤怒。

另外,還有很重要的一點,她採訪的是舉國愛戴的鐘南山院士,是我們在疫情肆虐時心中的精神支柱。

白巖松在《新聞1+1》中就曾坦言,自己不忍心打擾鍾南山院士,也就沒有繼續和鍾南山院士就疫情情況進行直播。

在這樣的關鍵時期,鍾南山院士一定是十分忙碌且疲憊的,女主人那種嬉笑的態度,讓人們感受到的是一種對鍾老的不尊重,自然也會讓網友們心生不滿。

心理學分析:那個採訪鍾南山的女主持人,為什麼惹眾怒?

我想,作為一名專業的主持人,不是你把詞背得多順,把稿記得多溜就夠的。

  • 他首先要是一個好人,一個有良知人、有溫度的人、會共情別人的人;
  • 他應該有悲天憫人的情懷、胸懷家國的熱血、心繫眾生的胸襟。

專業從何而來?從點滴的細節而來,從發自內心的敬畏而來。這個道理,不僅適用於她,也適用於我們每一個人。

【原創文章,盜版必究。作者Tina,浙大新聞學碩士,多年媒體記者經驗,500強集團品牌公關經理,心理諮詢師。如果喜歡,歡迎點贊並關注@Tina心理,持續輸出心理學原創好文,從心理學視角幫你解讀生活、看透本質。】



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