天涯浪子1988
一看稅前工資，國企到手6000的話，稅前很可能達到12000，具體也是可以根據各比例推算的。在國企，扣一半是很正常的。私企到手12000元的話，可能稅前也就高一點，因為私企按最低工資標準交社保很常見。主要還是看企業具體情況。
二看公積金，公積金是很有用的。國企到手6000假設稅前12000，按12%比例交公積金，公積金自己交加公司交的有2880元。私企大多按5%交，差距就出來了。當然，也有10%交的私企，這也需要具體情況具體分析了。
三看其他保障，國企的其他保障的交費也會比私企的好，現在不覺得，等退休了差別就會出來了。
四看工作性質，兩相比較，國企的工作加班少，壓力沒私企大，會有時間精力照顧家庭，增加學習甚至副業，也是比私企好的。
五看個人工作喜好。國企工作對情商要求較高，要會做人會來事，不適合直性子不適合宅男，不然去了也是會缺少舒適度的。每個人還是需要找到適合自己生長的土壤，喜陰的植物在陽光下也無法生長，喜旱的植物在多水的環境也不好生存不是。
六看個人發展規劃，個人求穩求安逸的話肯定是國企適合，個人對自己職業有規劃有抱負，是想先學習鍛鍊，快速積累資金後期自己創業獲得更多的價值的話，那肯定是選私企了。
所以沒有絕對的，還是個人情況具體分析自己選擇。希望每個人都找準自己的位置，社會繁榮昌盛。
86067660
昨天晚上才跟媳婦討論完這個相同的話題，也是討論進國企拿少些工資還是繼續留在上市公司拿高點工資。同樣都三十好幾的人了。那麼我是怎麼跟我媳婦說的這個問題呢，我拿我實際親身經歷來探討下這個問題。
首先國企有國企的好處，國企最起碼有保障。工作也不會太累，一年有法定節假日。還是帶薪休假。五險一金也會每個月按時上交給個人，但是就是工資有些低，要是個人家庭條件特別的富裕那就在國企裡面待著好了。反正圖個輕鬆穩定的工作，老了也能領退休金。
其次私企也有私企的好處，私企管理制度明瞭。用人很到位，多付出就會有相對應的多回報。在私企資歷老了肯定會比新人吃香，畢竟人脈都在。可是私企工作量就相對大些，有時候節假日也不會適當放那麼一天。畢竟是私企，老人還會給交五險一金。新人剛來的就不要想了。這就適合家庭條件一般的人來工作，畢竟工資報酬高啊。以後要用到錢的地方有很多。
那麼怎麼選擇國企還是私企呢？我覺得有志氣有奮鬥打拼的人看不上國企那點工資的可以進私企打拼。準備吃老本混日子養老打算求安穩工作的人可以選擇國企工作。
誰的地久配天長
以我親生經歷告訴你，35那年我剛好面臨和你一樣的選擇，待遇當時也是6000和12000，結果選擇了一家上市私企做項目經理，兩年了，朋友都說我比之前老了好多，壓力大經常加班，現在還面臨中年危機隨時擔心被優化掉，後悔沒去國企，朝九晚五雙休，一大把時間學習或者發展副業，退休有保障[淚奔]
寵物心語
我是一家國企人力資源主管，本來我路過，但是過手的人太多了，不由得想說兩句。想來你也肯定是三思而後又發問的，既然三思而後行，那其實你有三種選擇：第一選國企，第二選國企，第三當然還是選國企了。
關於國企私企的對比，這個問題不能泛化，要使用正確的方法論。你拿阿里、華為和一個市屬地方國企比，我就不抬槓了。現在假設你面對的國企和私企一個五馬一個六羊，那我的答案是非常明確的，我不怕耽誤你前程。你的一生要追求什麼？想來應該是平安幸福，家庭和睦，子孝妻賢，等等等等。如果你告訴我是想什麼出人頭地、人生閃光，這也是為人應有的追求，無可厚非。國企也可以呀，如果你愛崗敬業，奮發有為，國企也可以讓你有作為。誠然，國企相對是死板一些，大鍋飯氛圍濃一點，晉升通道狹窄，這也是很多人不選國企的理由，但你要注意風險，當私企的風險在你人生低谷疊加到身上時，那般滋味，我看在眼裡，其實現在也淡然了，因為太多了。35歲選國企，好好幹，45歲你也能拿12000，支付老人、孩子、個人愛好也剛剛夠花了，也許那時私企可以掙24000甚至更多，別羨慕，開十萬的車和二十萬的車都到家。但如果在私企，你生病了呢、受傷了呢、有事必須請假呢、公司調你去外地呢、裁員呢、破產呢、家族管理呢，沒時間陪家人孩子跟你不親呢、無法照顧老人呢。
另外，在收入對比上別糊塗，國企6000，私企12000，賬面挺刺眼，可是再比比保險和福利呢，都上什麼險，什麼比例，有年金嗎？報藥費不？有餐補嗎？有年假、帶薪假嗎？有通勤嗎？管體檢不？
私企可以很光鮮，千萬別被暈輪效應矇蔽，祝你幸福！
dalin5508
樓主35歲年紀也不小了
正是中年,國企6000元的話還是可以的，畢竟國企的福利相對還是要高一些，住房公積金和養老保險都要相對買的多一些，國企的話一般都比較輕鬆，有些私企他給你12000，但是他很累，這也是不划算的，如果是我，我就做國企的6000，同時抽空去做一些手機兼職副業之類的，一個月掙個幾千塊錢也是很正常的
目前我就是和你這個狀況差不多，我的工資收入是5000，手機兼職是4000多，加起來就是9000多，我一樣的過得很充實，我覺得就比私企好，特別是有些私企管得特別嚴，很壓抑，給我12,000，我也不會幹
作為工薪階層，一定要多渠道多方面增加自己的收入來源，同時自己要提高各方面能力的，加強學習，不斷總結工作經驗，只有自己能力提高了，你的收入水平才能得到相應的提高。
希望我的建議和意見能夠給予你參考和幫助。
一鯉鄉人3
如果你的崗位和能力不是可以被輕易替代的，且你能保證你在私企的收入到了中年也能那麼高，這個企業的發展也還不錯，倒閉或者裁員的幾率很小，那麼你可以選擇私企。國企的穩定是任何私企給不了的，只任何私企都保障不了你的未來，但國企可以給你保障，但穩定的同時也就意味著一眼看到頭… 我二十多歲，在私企混了三年，感覺當初的那份野心和夢想已經千瘡百孔，如果能進國企的話我會毫不猶豫
ly紅色辣椒椒
對於這個問題，我說兩個故事吧。
有一個朋友，畢業的時候大家都在各種招聘會雙選會中奔走，而她不考公、不考研，也不找工作，她的目標很簡單：創業！
當時她對未來的定位很清晰，她很有野心，行動力也很強，如今創業三年，她的事業小有成就，做的風生水起，買了房也買了車，生活工作都達到了最初的小目標。
她常常說，我不進國企，不考公，因為那裡載不下我的野心！
另一個朋友，大學臨近畢業的時候天天跑圖書館看書，看公務員的書。
後來她考公，考了選調生，第一第二年很苦，但是她工作同樣很出彩，第三年便調到了市裡，離家很近，領導也很喜歡她。
她說，對於現在的日子，她挺滿意的。
兩種生活，其實類似於你說的選擇國企6000元還是私企12000，沒有什麼優劣對比，全憑個人（的目標）。
不要被年紀限制，要過怎樣的生活，什麼才是你最渴望的，就去做吧！
願望熱烈到一定程度，一定能成功。
祝福。
翊昕
千萬別選私企，我對象在私人學校幹了23年，當時看著工資虛高，它們一分錢五險一金也不給你交，說不給交也交了，不光從你的工資裡面扣了你應該交的，還從你工資里扣了他們應該給你交的，拿著你的錢它們給你統一交到保障局，保障局都誇它們：想你們這樣能給職工交保險的私企很少啊！實際上它們內心知道，自己壞的良心太大了。我分配到國企95年下崗，也給這家單位幫忙，一分錢五險一金從來沒有交過。
青春被咬去
我和你年齡一樣，現在區級zf平臺公司，我們這裡平臺公司有好幾家已經降薪，逼人走啦。目前我這個單位還好，但是看情況也支撐不了多久，我做工程的，現在情況和你一樣，為啦以後的發展，我覺得往私企房開走，這樣子後期才會更有競爭力。
鵬鵬鵬翔翔翔
相似的經歷，35歲從國企跳到私企工作。
國企，近13年的工作經歷，工程狗一名，工資待遇還算好，唯獨沒有自己的時間，也沒有時間照顧家裡，老人年齡越來越大，越來越不放心，於19年下半年辭職，在家附近找了一份工作。
私企，我連工作性質都換掉了，說白了就是換行業了，工資相差無幾，但是福利確實沒有國企好，我可以有個正常的週末了，可以有更多時間陪伴家人了，心裡踏實了。
在國企很多條條框框被束縛，制度死板，在私企，大家可以一起商量，心情也好一些，也許好心情源自於我的目的達到了————可以陪伴家人左右了吧。[呲牙][呲牙][呲牙]
以上為個人觀點，如有不妥，請見諒！
