當一個領導者有可觀的表現的時候，就應該時刻提高警惕。因為這個時候，不但會有人來迎合你，也會有人來打擊你。
這兩種人都需要注意。如果來人是配合你的，作為領導就必須表示歡迎，就必須用文治的方法團結志同道合的人。
文治的意思就是，當下屬向你來表態願意配合的時候，就要安撫他。你可以拍拍他的肩膀，說“辛苦了，你表現得很好”，作為領導者就應該這樣。
另一些人卻企圖不良，他們是打算跟領導對著幹的。那作為領導者遇到這種情況應該怎麼辦呢？這個時候就需要當機立斷，去之而後快，這就叫武治。
對方要來硬的，領導者就應該使用更加強硬的手腕來加以對付。
這樣做好不好？這需要依據具體情況、人、時機來判斷，絕不能一概而論。
因為這種事情，如果處理得合理，就叫做英明果斷；處理得不好，就叫專橫霸道。
這兩種說法都有其道理，其實我們也可以理解，為什麼一個國家一定要有法律？有文治就需要有法治來配合，兩者之間相互配合，一個國家的文明和文化才能得到發展。（曾仕強）
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