西貝現金流只夠發3個月工資:疫情過後的醫美行業該怎麼過?

一場疫情之下,滿眼所及皆是眾生相。

西貝現金流只夠發3個月工資:疫情過後的醫美行業該怎麼過?
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有貸款給員工發工資的,也有捐獻物資搶險救災的,還有捨棄小家奔赴前線保護大家的。

當然還有更多更難的,比如在這場抗疫大戰裡,企業家實在是可敬又可憐的一個群體。

一方面,眾多企業持續不斷地捐錢捐物,馳援武漢。據中國社科院等機構統計,截至1月31日,已有1068家企業累計捐贈147.1億元。另一方面,一些中小企業受疫情影響較大,已接近停業歇業狀態,資金鍊緊張,經營困難。

首當其衝的,就是衣食住行各個民生行業,正如西貝賈國龍接受採訪就如是說:

“目前最大的壓力還是養人啊,2萬多人,1萬多人在宿舍,1萬多人在家。一個月發工資就得1.56個億,如果兩個月、三個月那得多少?

時間短了行,時間長了咱也扛不住啊,誰儲備有那麼多現金呢?如果現在把員工解散了,那是對方方面面都不負責任,我們還是願意做一個負責任的企業。”

在這場無聲的攻堅戰之下,西貝只是一個時代的縮影,回頭再看我們醫美行業,在這場疫情過後又該何去何處?

一切,都有待時間的發酵和人力的經營。

01

疫情之後的4大考驗

2020年醫美行業將迎來新一輪冰河時代

截止到目前為止,各行各業的受損情況從蕭條的街道、緊閉的門戶就可以一目瞭然,而在這場戰役之下,醫美行業又將面臨哪些考驗?

或許,從這幾個方面可以一探究竟:

① 前期受挫有局部影響,後期需求爆發發展迅猛

武漢作為九省通衢,又是中部崛起的人口大省,加上臨近湖南河南兩個省份的人口匯入,最後還有大量的高校學生消費人群,按以往來看,消費用戶在醫美行業可謂是龍頭老大。

由於武漢疫情,加上全市封城,才在全國在造成大的影響,此時已經是正月初十。

樂觀估計,受影響的時間主要是在一、二月份,三月份醫美機構基本正常運營,恢復元氣。隨著人們工作上班開工,學生開學,疫情影響將逐步消失。從整年來看,人們對美好生活的嚮往是永遠的追求,求美者對變美的需求是剛需的。

而今年醫美旺季將集中在暑假及下半年爆發,所以挺過第一季度,後面的路才能越走越順。

在美美咖看來,前期整合好資源,及時調整營銷方式和手段,從根本上去應對變化,這才是我們最需要做的。

② 求美者足不出戶,醫美機構門可羅雀

線下接診量是醫美機構經營的重要指標,而這個指標就足以難倒不少醫美機構。

當前受疫情影響,嚴禁聚會、宴席,倡導不出門、居家隔離,減少人員流動,成為了這個特殊時期主旋律。在這種影響下,醫美機構組織活動,促銷,引流,客戶上門諮詢等影響較大。

在求美者足不出戶,醫美機構上門量不大,這一點,醫美機構應該做好思想準備和預案。

美美咖認為,如何更換服務形式,讓更多人通過線上問診和服務才是關鍵問題。而更多的開展線上業務的辦理,不僅是實現行業平臺化、數據化的表現,更是積極調整的最佳選擇。

③ 醫護人才流動大,跳槽現象更頻繁

越是行業不景氣,人才的流動就越大,越是業績不好的機構,往往很難留得住人才。

新的一年開始,醫師、護士、諮詢師、經理人等或許都有自己的考慮,當前形勢,人才流動都是正常現象,可以相互理解,畢竟每個人都有自己選擇職場的權利。

最關鍵的一點,是如何留得住優秀人才,是確保醫美機構正常運轉的基本要素,是醫美投資人需要深思熟慮的一件事情。

在美美咖看來,在這一點上,如何加大對人才的培養機制,和留住人才同樣重要。

④ 醫美廠商庫存大,後期營銷壓力大

有不少醫美人都知道,如果前一年庫存消耗不及時,則來年庫存壓力會大,而且會面臨產品要過期的風險。

如此一來,對疫情之後的營銷壓力可想而知,又是一個行業難點。

與此同時,美美咖認為,在前期及時通過線上有效的營銷手段,去完成庫存壓力的消除,則是今年一季度的一個重點突破對象。

每個時代都有每個時代的難點和痛點,有人說此次疫情過後,行業必將迎來新一輪冰河時代,話雖如此,但不必恐慌,因為後面的路還很長,

而有路的地方,就有活著的希望。

02

除了無用的恐慌和騷動

醫美人更需要有效的判斷和經營

面對疫情影響,面對醫美現狀,如何積極施策,減少此次疫情對於醫美產業形成的不利影響,美美咖人有自己的理解和觀點。

天下興亡,匹夫有責。

在這樣的疫情肆虐之下,作為醫美行業從業者,美美咖更應該肩負起重塑行業運營模式的責任,擔負起引導行業風向標的責任。

與此同時,美美咖人在此呼籲,面對疫情肆虐,不妨在思維上來一次突擊戰:

1) 更換調整運營手段,轉戰線上服務模式

例如針對宅家隔離,美團推出“無接觸配送”,春節檔率先挑戰和改變傳統院線模式的徐崢,今日頭條、盒馬鮮生線上線下深度一體化的運作模式,在春節期間得到驗證的同時實現了低成本、大量穩定客源的引流。

與此同時美美咖命同商學院也開啟了線上萬人課程,在線上開展新型服務模式,為行業發展賦能,幫助更多美業人成長。

2) 用互聯網思維徹底改造線下,推動線上線下高度融合

每次大事件背後都孕育全新的發展機會,如電商、短視頻、遊戲、線上教育、知識付費、線上辦公與協同軟件、家用娛樂設備等業務,將遇到空前的發展機遇。

而隨著疫情的發生和抑制,越來越的人會更加註重健康和自我保護,醫藥健康、養生保健等將呈持續高增長勢頭。與此同時,行業新業態的爆發,更倒逼著整個醫美行業發展向平臺化、數據化、可追溯化模式發展。

唯有高精尖運營模式的介入,才能有穩準狠效果的出現。

3) 野蠻生長時期的單打獨鬥,終究不如平臺化系統化的精細運營

在沒有遭遇重大事件之前的醫美行業,呈現出來的格局常常是山頭林立各自為政,大小醫療機構紛紛聞風而動,有行業前景而無行業秩序。

隨著疫情等重大事件的發展,越來越多的企業陷入資金流困境中,而美美咖之前一貫強調擁抱平臺、強者賦能的模式,在這個時候發生了巨大且重要的效果。

美美咖致力於建立合作共生的平臺化系統化發展,讓更多的優質醫療機構加入其中,如2019年成立醫聯體模式、2020年初創立命同醫療聯合體模式,用更多行業創舉來為行業發展賦能。

4) 做好打持久戰的準備,夯實基礎應對未來

在此次疫情爆發之後,美美咖人緊急開展線上遠程辦公模式,為疫情的隔離防護工作做好了長足而有效的準備,與此同時,在線上逐日統計每個員工在家的健康模式,一日一次在群內打卡報備統計情況。

此次疫情的爆發,也催生了美美咖全體員工更好的適應線上辦公的模式運行,因為平時習慣於線上辦公的高效對接,在針對打好疫情防控持久戰這一關卡上,可謂夯實了基礎做好了準備。

凡事不打無準備之仗,正因為前期的準備得當,才能讓危機到來之前將風險控制到最小,而這也是美美咖一直以來強調行業必須平臺化、產業化、系統化、數據化之下的最好見證。

唯有如此,才能在不確定性的未來,面對產業競爭中實現長足進步。

5) 遠程辦公凝聚人心,將服務進行到底

面對疫情肆虐,美美咖人並沒有被眼前的阻礙所影響,反而通過線上辦公,對“目標、任務、控制點、舉措、計劃、責任人、標準、資源和支持”等方面形成系統思考。

並按部門將具體工作落實到日常工作表,將任務逐步細分至人頭,細化工作和時間節點標準要求,實現協同和對齊。

大疫大機,2003年非典時期,京東、淘寶崛起,猶在眼前;大疫之後,人們的消費觀念與消費模式的變化,將帶來全新的市場需求並催生新的業態,而醫美人更需要有效的判斷和經營,才能在逆境中順利突圍。

英國首相丘吉爾說:不要浪費一場好危機。

危機,對於有些企業而言,是一場滅頂之災,而對於有些企業而言,則是鍛鍊的契機。

一場好危機,足以讓更多優質有能力承擔壓力的企業脫穎而出,而這離不開平時於無聲處的努力和積累。

疫情,總有抑制穩定之日,

而在不久的那一天,美美咖必將攜手更多有擔當有責任的行業精英,共赴難關再創未來。

讓我們,一起做好現在,一起期待著那一天的到來。



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