說到求職，大二的同學暑假就可以寫簡歷了，在網上找個結構清晰明瞭的模板，也可以去看看收費的簡歷模板長啥樣，自己模仿著做一個就差不多了，重點要關注它是如何排版的，每個版塊如何架構，重點內容有沒有突出，能不能讓HR快速找到你的關鍵信息，因為在招聘忙季，HR通常只有10-20秒的時間分配給你的簡歷。
一些不錯的簡歷網站：Office plus網站（免費），喬布簡歷（免費收費都有），伍百丁（收費），稻殼網（收費）…
當然，淘寶上搜索簡歷製作也能找到很多模板，幾塊錢也能買到。有錢的同學可以付費定製，一般價格在200元左右，想省錢的同學自己看收費模板，學著做，按照求職崗位類型來參考對應的簡歷類型，不要過分追求華麗模板，需要結合你的專業和應聘公司的性質特點，選擇合適的簡歷風格。
很多同學抄作業抄成習慣，連簡歷模板都懶得搜索，直接拿室友的模板過來，修改個名字就拿去忽悠HR，HR們看過多少簡歷？沒有上萬，也能過千了吧，久經沙場的他們豈是你們能忽悠得住的？
我曾經在某學校招聘會打過醬油，有兩個大四學生投簡歷，後面一個的簡歷和前面一個一模一樣，我問你們誰抄誰的？都不好意思低下頭了，我又問，簡歷上面的號碼是誰的，怎麼都一樣？有個女孩臉更紅了，尷尬地說自己忘了改。由於現場人多，我按住性子沒說啥，只能喊到:“下一位！”
不要看別人簡歷寫自己“性格開朗”，你平時悶葫蘆一個，也這樣照抄。
簡歷最大的作用就是讓HR在茫茫人海中多看你一眼，讓他們覺得你有可能是他們的目標人選。
面試，很多時候就是為了驗證這個想法的準確性。
所以，求職最大的技巧就是幫面試官節約識別求職者的時間。
因此，在簡歷上方，要寫明求職意向，註明具體公司具體崗位，方便HR歸類識別。
招聘廣告要求什麼，你就要在簡歷中重點體現什麼；崗位職責是什麼，你就要在面試展示你與之匹配的能力和各種準備。
不要在簡歷中堆砌太多內容，不要寫小學、初中、高中在哪裡讀的（除非用人單位要求）。
一般情況下，簡歷一頁紙就行了，連封面都不需要準備，不僅浪費你的打印費，還耽誤HR翻閱的時間。
如果說簡歷只佔到求職成功的40%，那剩下的60%都留給了面試。
面試要提前準備幾個核心問題: 1.自我介紹，2分鐘左右。2.為什麼來我們公司應聘？3.你的競爭優勢是什麼？4.對這個崗位你是如何理解的？
這四個問題想清楚，提前準備好，面試基本就不會拖後腿。
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