楚小神
進國企難不難，得看自己的關係硬不硬。
大概回憶一下自己當年進國企的場景，畢業一個三流本科，幸虧專業還算對口。
從我們家託關係，到我簽訂勞動合同的那天為止，總共花費時間約2個月。
這期間，的確委託人給的信息總是零碎的，沒有一個準信。
一會讓我去某個項目部去籤合同，一會讓我去哪個工地找哪位項目經理，反正就是沒個準信。
直到某一天突然給我打個電話，讓我2個小時內直接趕到國企總部大樓，把我轉交給了另外一個人，我跟著他第一次走進自己賣命工作五年的國企總部大樓，昏暗的辦公室樓道里沒有一個人。
帶我進大樓的人，把我徑直帶到了人力資源部，告知我要面試。
我心裡想，壞了，誰也沒告訴我要面試呀！
人都已經進來了，只能硬著頭皮上了！
面試我的人，應該是集團總部人力資源部的部長，大概問了我幾個問題：
問：今年多大了？我：20歲。
問：學的什麼專業？
我：土木工程。
問：學的都是些什麼課程？
我：結構力學、流體力學、橋樑施工（原諒我已經記不清了）
然後，面試官若有所思的“嗯”了一聲，告訴我面試結果：還不錯！
反正當時我的三觀已經全部掉地上了。
隨後就是簽訂勞動合同，7天之後就遠赴廣州分公司進行崗前安全培訓，算是正式入職了。
我就是這麼進的國企。
那問題來了，普通大眾進國企有多難呢？
我只能告訴你，除了有些校招以外，基本上都是靠關係進去的。
就拿咱們做橋樑施工的國企，有一個橋樑學校的大專學校，裡面的學生全部都是各種大小領導的小孩或者親戚的小孩，畢業後都是直接“保送”進國企的。
這些資源非普通大眾能夠享受的。
所以，普通大眾進國企，幾乎是不可能的事了，當然靠自己的能力進國企，也不排除有這種可能性，只是進去之後也只能靠自己一步步積攢人脈資源才能往上爬了。
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