任我行123532179
首先要說工作量，如果工作量在你8小時工作內可以做完你為什麼要加班？其次說工作效益你加班與己與公是否有收益？是否會被領導認可你的工作創新？是否對自己的工作能力有提升？再說工作態度你勤勤懇懇腳踏實地無可厚非，如果只圖表現給別人看，主要是領導看，那要看你的領導是什麼人了，如果和你一樣無語，如果是真正的好領導，這不一眼就看出來了嗎？給同事看，人家又不傻[大笑]所以和你的運氣[捂臉]有關！最後說說工作能力一個真正有想法和想做出點成績的人又何必在意別人怎麼看，問心無愧即可不是嗎？不喜歡加班，讓員工加班的企業管理上肯定存在問題，除非加班和收益一致，人就一輩子何必把自己累的像頭牛，活的像條狗！個人意見！
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