楊軍鳴
據我所知，大部分國企想要成為正式編制，一般都要求是應屆畢業生，也就是走校招。而大部分國企都會有社會招聘崗位，少數行業的國企社招崗位甚至可以入編，但通常是比較緊缺的方向，相關人才在外企私企民企能拿好幾倍的工資。
以題主這樣工作兩年的，想通過社招進國企並不難，但想獲得正式編制難度確實很大，需要點背景，你懂的。如果題主畢業還不到2年，還可以嘗試回學校辦理改派，也就是把這兩年的工作經歷都給抹去，當成未就業人員。這種操作的條件比較苛刻，一般需要原報到證，還需要學校同意。我此前遇到過幾例辦理成功的，最後以應屆畢業生身份就業了。
現在的大環境是國企員工紛紛往外跳，不知道題主為何還要往裡擠？我同學裡面當年校招去國企的人現在至少有三分之二已經辭職了，原因很簡單，國企工作強度一點也不輕，收入也不高，想要更好的發展不但需要乾的好，還需要關係好，所以總體來說性價比不怎麼高。建議題主謹慎考慮。
另外，題主說比較羨慕互聯網行業，我個人建議，與其臨淵羨魚，不如退而結網，為什麼不能嘗試進入互聯網領域呢？實際上，互聯網領域並不缺碼農，缺的是瞭解行業需求的人。
個人在高校做人事工作，前幾年委託一個軟件公司開發了一套高校人事系統，這個公司的副總就不是計算機專業出身，而是南方某所高校的人事處副處長。同樣，題主也可以結合自己行業的需求，嘗試進入互聯網領域。
高校人才真經
首先說明一點現在的國企已經全員合同化了，不存在編制的問題。編制針對的是行政編或事業編，國企除了事業性的研究所，和私企用工方式上沒有區別，國企和私企的區別主要在行政干預和壟斷性質上。大企業病主要是企業規模導致的，大型私企和國企一樣存著這些問題。
對於研究生來說，有一定的專業基礎，既然堅持讀研，一定對自己的專業方向有所期待，有相關方向的國企，對研究生來說進入不難。如果想進入國企事業性研究所，研究生可以進，但是企業合同制，想獲得事業編，現在一般要求博士了。互聯網行業技術性要求還是比較高的，另外選擇專業時就應緊跟發展潮流，如果專業方向和計算機互聯網相關，進入互聯網行業很好。
