步入職場，我們就開始面對各種各樣的選擇，有些選擇通向了職業的巔峰，而有些選擇卻讓我們原地打轉，甚至產生倒退，職場的差距就是這樣拉開的，其實，有些時候，選擇不準確並不是職業能力問題，而是信息的不對稱，目標設置不夠遠，或者態度不專注導致的，可是失之毫釐卻有可能謬之千里，如何做出正確的職場選擇，小編拋磚引玉，歡迎大家一塊來討論：
1、有一句話叫做選擇比努力更重要，小米雷軍也講過風口理論，職場是否發展順利，財務如何實現最大化，主要還是看平臺和行業。待在風口行業，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到湯。待在下行行業，能喝到湯都是件不容易的事。
2、選擇了行業接下來選公司，對職業有追求的朋友，不要在沒有明確晉升通道的公司久待。在這種晉升標準模糊不清，晉升通道似有若無的公司久待，是在浪費職業生命。好的公司一定會有明確的晉升通道和勞資雙贏的平臺。同時，那些天天喊著員工就是要奉獻，員工就是要犧牲的公司，也不要久待。
3、選擇好了公司，不要頻繁地跳槽，一定要有長遠且符合實際的職業規劃。沒有職業規劃、經常跳槽的人，就像無根的浮萍，幹什麼都不會深入，幹什麼都不長遠，也不會有太大的發展。
4、工作態度呢，悶不吭聲地埋頭苦幹，或刻意的討好他人，並不一定能夠給你帶來想要的認可和尊重。業務水平、辦事能力、有自己的底線，才是在職場中站穩的關鍵，同時，要學會向領導、上司彙報工作，讓他們知道你的努力和貢獻，相信我，這個很有必要。
5、無論在哪工作，學習和提升是一定要做的事。即使你在一個養老型單位工作，也要學習一些新的知識和技能。周圍的人越不上進，你越不能被他們同化。
6、另外，很重要的一點，工作中養成高效能的工作習慣，這能讓你的職業發展進入快車道，甚至彎道超車，如何養成呢，可以按照下面的步驟試試：
a 將目標寫下來
首先，一定要讓自己時時可以看到它，只是放在腦子裡，事情一多，就把他丟到九霄雲外了。不僅要寫下來，還要儘量做細。如果你已經寫下了這一整年的目標，那麼你就可以把它們分散成一個季度，一個月，一週和一天的小任務。寫下來的目標可以幫助你高度集中注意力，完成你想要做的事。
b 排出優先級
制定了目標，還要決定目標的優先順序，重要的事先來做，避免事情繁多的時候把大事拉下了。
c 為會談準備議程
如果將要約見某人，有效的方式就是寫一份你自己安排的議程，並且提前發送給對方。議程可以幫助你進行準備工作，並且也能確保你們的會議按部就班地舉行。一般情況下，給了對方議程的話，對方都會緊湊地跟隨會議流程，每當一個步驟完成時，他們就會從議程上劃除。
d頭天晚上制定翌日計劃
每天晚上都計劃好第二天的內容，而當第二天太陽昇起的時候，就直接按照軌道正常運轉了，這樣週而復始，會發現每天的效率都非常高，同事杜絕了拖延症的發生。
e對會打斷你的事情要有預期
我們生活在一個嘈雜的世界中，總是會有想得到的比如電話郵件或者想不大的比如突然的停電等等打斷我們正常手頭的工作，在工作的同時要對這些打擾有所預期，比如養成隨手記的習慣避免思路的中斷導致效率降低，並且合理控制他們的佔用時間，儘量保持注意力的高度集中。
好了，小編想到的就這麼多了，說起來似乎很簡單，但其中可能遇到的困難阻力，突發事件，細節的控制，都是很複雜的操作，不過小編相信，只要道路選擇的是正確的，向前走，目的地一定就在前方等著你。
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