人在職場飄，哪能不挨刀？明明我們看過那麼多工作秘訣，聽過那麼多職場大忌，卻還是會不小心經歷掉坑的日常，仍舊過不好這樣的職場人生。
還記得自己曾經掉過的那些坑嗎？
很多職場大忌，一旦犯了，只有哪天突然爆發，才能順便教你做人... ...
1
“和她一起罵老闆很爽，被出賣很痛”
早就聽過職場上都是笑臉，吐槽都留給朋友，別和同事講他人是非職場矛盾，但人非草木孰能無情？我們常常會被“情誼”矇住雙眼，輕易地忘記這條職場大忌。
@小喵是吃貨不是蠢貨
我和阿費是不同項目組的同事，常在一起花痴你的男神我的歐巴，很快變成了你送我一盒糖、我給你帶一串葡萄的好閨蜜。
我不是職場菜鳥，知道同事最好別交心的鐵則，可我們一天二十四小時有三分之二在同一個公司度過，微信交流的時長比男盆友還要更多。壓力大到想哭的時候，阿費一句溫暖的“怎麼了”，我一不小心，淚崩了。
有了開始，就越來越多，她陪我一起罵壓榨人的上司，鄙視不懂行的客戶，吐槽隔壁部門某碧池的做作……
直到有天經理黑著臉找我去辦公室。
他把夾子“啪”地扔到桌上說：你乾的好事。
不知我哪次吐槽透露了信息，全組醞釀了半年的項目被阿費他們搶先一步，這兩個月的獎金都泡湯了。
經理發誓要踢我出組，其他同事也怨氣十足。我氣死了，去找阿費，她卻比我還生氣，說我懷疑朋友，不信任她的人品，認識我算她眼瞎。
直到在他們組的PPT裡看見自己熬了三夜做的數據，我還在懷疑是不是自己冤枉了她。
同事終歸是同事，職場還是職場，你爸爸永遠是你爸爸，所以別幻想同事是你友好的小夥伴，你今天光圖吐槽痛快，總有一天要付出代價。
2
“兄弟同心，其利斷金，
太美的承諾因為太年輕”
@大大大大熊
一切的開始是我在小群裡抱怨：我艹，剛升小領導累死了，都不給力，要是有個兄弟來幫我就好了。
老七說：剛炒了老闆，我去。
我說：來。
一開始想得很美好，從我的角度，老七是多年兄弟，肯定盡全力幫我。從他的角度，有我爭取，公司這邊的待遇比之前好很多，晉升通道什麼的，只要他業績和能力夠，一切都有我在。
職場大忌：別和你的下屬交朋友，別和哥們兒或親戚共事。
說的真沒錯，想跟誰絕交，就找他借錢，或者跟他一起工作。
工作交下去，老七答應得響亮，做出來水得不行，我這邊剛升管理角色在轉換，本來就已經精疲力盡、瑣事纏身，還要想辦法替他遮掩。
就這樣，老七還在和我抱怨公司制度如何如何不合理，老闆如何如何不近人情，某些工作是根本不可能完成的任務。
那些任務別人都能完成，唯獨你不行，是能力還是態度的問題？兄弟做下屬，那滋味真是一言難盡，特別還是不敬業的兄弟。我不過是剛升不久的小中層，還沒那個資本任人唯親。
又一次老七對工作任務得過且過，卻窩在電腦前看了一下午視頻時，我微信單敲他，準備好好談談。
剛說了兩句，他卻開始喋喋不休地抱怨公司為什麼不給漲薪，某個重點項目為何不能由他來負責，以及，因為我是他的上司，他已經多做了太多。
老七說：你別總把我當個完人，我給你做了多少工作？你拿公司說事，拿領導壓我，還是不是兄弟？
我只想說：滾。
別讓兄弟做你的下屬，除非你們再也不想做兄弟。
3
“我以為這是與人為善，
誰知他們得寸進尺，還不感激”
太多人說別做職場裡的濫好人，因為這樣最容易養出白眼狼而不自知。每個人都看著自己手心裡這點事，不會想到你的辛苦。
@寶貝快睡吧娘求你了
從沒想過自己會變成職場裡的“濫好人”。
大概是父母對我的“吃虧”教育，還有看所謂“多幹才是佔便宜”、“在他們都偷懶的時候你在鍛鍊自己”這種雞湯看得太多，我總是以勤奮的菜鳥自居，很願意多做點事情的。
做好自己的工作之餘，跑複印、找材料、查項目資料……上司和老同事有需要幫忙的，我都伸出援手。一開始美得很，大家都對我笑臉相向，職場上洋溢著久違的溫馨氛圍。等到實習期過了，我才覺得哪裡不對。
不再是實習生，有了自己要負責的工作，各種事務紛至沓來，可找我幫忙的人卻沒有減少。之前客客氣氣千恩萬謝的同事，如今隨意將工作扔在我這裡，稍微慢了一點幫忙，還會抱怨我現在動作怎麼這麼慢。
一切都是不知不覺、自然而然。我現在覺得人性在忙碌中真的暴露無遺，很多人就是能佔點便宜，把工作推給你做，就絕不會自己來勞累。
也許勤奮肯幹，也是要講究方法的。
只是我做錯了方向。
秉著倖存者偏差的心理，以為所謂“職場大忌”也不一定會發生在自己身上的天真人士，往往會在痛過後，才懂得避開... ...
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