一个人心态，不仅决定着他在职场能走多远，甚至还决定了，人生成功几率有多大。这是规律。
从这个角度讲，一个人成功与否，心态起着关键作用！
今天，我们来聊聊，职场中有着“玻璃心”的人，他们不谓能力不强，不谓不会处事。就是因为玻璃心，让自己在职场上的成功之路戛然而止。甚为可惜！
第一种，受不得批评。
这种人呢，相当一部分自尊心很强，工作上认真努力，能力超高，业务出众。可能，正因为这样，才接受不了批评。
他们内心十分脆弱，把外界对自己评价看得很重，好面子。
他们最喜欢听表扬的话、阿谀奉承的话。一旦遇到批评，内心就出现抵触情绪。不仅听不进去，甚至可能会引爆脾气，导致矛盾和冲突发生。
我以前在学校工作时，遇到过一个这样同事——人特别勤奋，平时性情和蔼，乐于助人，就是一个毛病，听不进批评。
有一次，因为误将教案传错的事情，被领导批评，当众拉下了脸，让大家见识到了他不为人知的脆弱一面。从此以后，大家对他格外小心。领导呢，自然也不愿再把重任交给他——不想看他脸色呀！
第二种，听不得流言。
一个人生活在社会上，很难避免被人议论。特别是，一个人有点地位、有点成就、有点声望的时候，更容易成为别人“八卦”话题，流言蜚语自然少不了。
聪明的人，从来不理会闲言碎语。因为，他不想把精力浪费在这上面，也不愿意和素质低下的人为伍。
但是，作为普通人的我们，很多人真的听不进流言蜚语，生怕毁了自己名誉，无地自容。
这样的人，职场中一旦听到关于自己的“流言”，就非常紧张，忧心忡忡，无心工作。严重时，还会影响同事关系，进而把自己陷入孤立无援之地。久而久之，在单位中也就不受领导和同事喜欢。职场成功，更无从谈起。
老实说，现在这个社会，大家都很忙，哪有时间关心你的私生活。充其量，当个吃饭时候的谈资，聊聊就过了。大可不必在意。
比如，现在网上天天都会出现关于明星的八卦绯闻，很多人对此置之不理，事情也就过了。因为，互联网上话题迭代太快，今天是“故宫女”，明天可能就换成“新冠肺炎”了。
第三种，经不起挫折。
人这一辈子，毫无例外都遇到过挫折。挫折，是一个人一生中的必修课，也是见证我们成长的财富。
拿工作来说，这是我们日常生活重要组成部分。一天24小时，有12个小时和工作相关。在这样一个状态下，工作出错概率是很大的，遇到失败挫折也是正常的。
可是，很多人不喜欢也不接受挫折，一旦在职场和工作中受挫，就萎靡不振、自甘堕落。
我有个同学，大学毕业后去学校当了老师。几年后，我回老家探亲，听说这个同学因工作中出了点问题，导致精神分裂。考虑到他生活问题，学校就让其父母把他接回家休养了。
我不知道，他遇到了什么样挫折。但是，能把他搞成精神分裂并且丧失工作能力，看来挫折着实不小。只是，如果他内心足够强大，开放包容，也许不是今天这样的结果。
第四种，容不得瑕疵。
这是完美主义者的毛病——总喜欢把每一样工作都做得完美，毫无瑕疵。如果不能，内心就陷入煎熬。事实上，我们是无法做到的。
任何一件事情完成，都要具备很多因素，包括主观和客观。主观上，我们竭尽所能，让自己全力以赴，不留遗憾。只是，客观因素有时很难受我们控制，毕竟“事物发展是不以我们意志为转移的”。
我们能做的是，尽人事，知天命。尽量做到“天时地利人和”。如果实在不能，导致工作或任务无法完美，那也不要责备自己。而是吸取和总结教训，让下一次不再犯同样错误即可。这才是正确应对姿势。
那些，工作或任务中遇到瑕疵，就暴跳如雷、推卸责任、担惊受怕的人……内心还缺乏淬炼，属于职场中典型的不成熟者。这样的人，成功怎么会垂涎他呢？
总之，作为职场中人，我们要时常扪心自问：内心足够强大了吗？毕竟，人无完人，我们可能做不到完美，但我们可以修为提炼自己。这样，才能在职场中不断进步，离成功越来越近，而不是相反！
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