睿語佳音
什麼樣的國企收入高?應該是央企而且是中高級收入高，普通職工收入談不上富。
cjbxydx
我認為是的。
我有個從12歲就一直在一起霍霍的閨蜜。同在一線城市工作。她在一家國企任職人力資源專員。
一般的企業在弄員工活動的時候，都會拍照發朋友圈，拍攝視頻做個結訓紀念，有的還會寫公眾號分享。集體培訓開始要發朋友圈“請勿擾，請留言”。培訓結束，朋友圈發表“收穫滿滿”。一年到頭所有的“歡樂”都要狂灑出來。
但是我閨蜜公司就不一樣，一年到尾沒見過她發啥，唯獨發了幾個H5招募人才的，所有的薪資都寫的面議。
我問她，你們公司沒活動，沒培訓，沒年會嗎？就不能發點。
她說，公司每個月都有大小型培訓，而且針對基層、中層、高層分開的；有員工活動，有大型年會，但是大家都很默契，默默地體驗～
所以真的有點低調呀！！！
以上，是我自己的一些聽聞見解～不代表所有哈
優選職場
我在銀行上班，不知道算不算你口中所說的國企。
銀行上班很累，每天也沒多少時間去弄業務生活，但是微信朋友圈還是會經常發發的。我們一般微信朋友圈只發兩種內容，一種是關於財經銀行類的內容，有時候有新政策發下來，必須要在朋友圈轉發宣傳，這個是政治任務。
第二種就是日常的一些生活瑣事，也不敢發的很多，因為微信加了很多客戶，經常發生活瑣事，會讓人覺得你不專業。至於炫富之類的東西，一是沒資本發，二是就算有資本發也不敢發。銀行每年政治審查，經濟審查，非常嚴格，一旦有任何誤點，立馬下崗。 舉個最簡單的，有時候幾個同事一起去吃個飯，也是萬萬不能發朋友圈的。如果發了，後被市局審查單位追問，在哪裡吃的？吃了多少錢？請的哪些人？誰付的錢？ 😂️
其它的國企單位我不太瞭解，反正銀行是真的工資不高。個人覺得女孩子去銀行上班挺不錯的，男的就算了吧。
諾哥哥和晏小妮子
本人個人經歷，不知道外面的私企和外企的員工是否和網上傳言的那樣辛苦，有時還加班到深夜，反正在國企裡面，公司的正式員工和協助員工是完全不一樣的待遇，工作時間是一樣的但待遇是完全不成比例，可能是被第幾方層層給稀釋掉了，但是這些協助員工不是人人都很富，但有很大一部分人都有副業，而且非常賺錢的那種，只能說國企只是他們的一個小副業而已，但很多人都不知道他們的副業是啥，從不顯山露水，可能不想露富吧
斯人若彩虹JJ
真正富裕的人，都是深藏不露的，你不覺得嗎？例如比爾蓋茨，喬布斯等等名人！
髮圈、發微博洩漏財富的，都是些什麼人？你還不知道嗎？
譬如說那些想拉其他人加入他們的人。他們會天天曬他們通過這種那些的方法，可以賺到很多錢，不斷暗示“叫其他人快快跳進去陪他們”。
真正的高人，無論是學富五車、還是家財萬貫，從來都是“不顯山不露水”的。
他們一直信奉“酒香巷子深”。
猶如“路邊攤”賣的，無論用多大的喇叭去吹捧那些食品，都不會有喇叭說出來的那麼好吃。
所以，無論是什麼企業的員工，真正的“高人”，都不會告訴你，他多有錢，特別是樓主提到的那一類人。
其實我們在職場上打拼，必須要注意以下幾點：
01.做事低調
我們可以腰纏萬貫，但必須低調。正所謂“山外有山，人外有人”。
已經都多少在網上“曬富有”的人，都被拉下來了，例如美女“郭XX”。
02. 可以曬人品
我們可以做好人，可以積極幫助有需要的同事，可以倡導互相幫助。因為我們都是同事，在同一個平臺上幹活掙錢。
把事情做好了，公司好；公司好了，我們好；我們好，拿到的工資就會多，職業晉升就會更大。
所以，我們做好人一定要高調，特別是老闆，一定要倡導這種“互相幫助，互相配合”的公司文化。
03.可以曬知識
人在職場走，沒有技能防身，怎麼一路高唱凱歌呢？
但曬知識、曬技能不是向所有人曬，而是隻能向你的老闆。
對同事，在這方面，還是要繼續保持低調，避免不必要的羨慕和嫉妒！
04.結語
在職場上謀生活，有些事情是必須對所有人保持低調；有些事情只可以向老闆高調；有些事情可以向所有人高調。
我們必須把握好分寸，避免給自己工作和生活帶來不必要的麻煩！
以上是我的觀點，歡迎點評，留言，交流！
Amy愛讀書
本人在央企呆了4年，經歷是這樣的，如果想長期呆，一定要低調低調再低調。
舉例：我同部門同事是某外交大使的女兒（事後才知道），但是上下班走路坐地鐵，你真的不知道每個人的真實背景。
老潘創業分享
呵呵，若是本來就沒富可露呢。國企只有領導幹部工資是保密人，其他人隨便露，都沒幾個人稀罕看，太少。
If我是koala
那肯定是的、可以說以前國企不貪的人少、反腐後極各別貪、小部分少貪、大部分不貪、因為現在人明白了多貪吃不下易吐出來！
順其自然山東北漂
看我視頻哦
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小虎子888
應該是國企的人怎麼露富？
