近期，圍繞應對新冠肺炎疫情、做好穩就業工作，我市出臺一系列針對性政策。為指導各地開展工作，市人社局、市發改委、市工信局、市財政局、市扶貧辦聯合印發《應對疫情穩就業政策細則》，推動各地結合實際抓好貫徹落實，確保政策快速落地、早見成果、多見成效。
一、一次性用工補貼
1.適用對象
春節期間(2020年1月24日至2020年2月9日)開工生產的疫情防控重點物資生產企業。企業名單由各級發展改革、工業和信息化部門提供給同級人力資源社會保障部門。省、市疫情防控重點物資生產企業名單分別由省、市發展改革委、工業和信息化廳(局)提供，省、市人力資源社會保障廳(局)分批下發，企業所在地縣市區(開發區)負責落實。涉及中央、省屬、市屬企業，由企業所在地縣市區(開發區)負責。
企業開工時間、在崗人數由各縣市區(開發區)發展改革部門、工業和信息化部門、人力資源社會保障部門共同審核確定。
2.主要內容
根據2020年1月24日至2020年2月9日期間企業在崗人數，按照每人每天200元的標準給予企業一次性用工補貼，每個企業補貼最高不超過50萬元。
3.資金來源
就業補助資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的企業(企業名單：省級由省人力資源社會保障廳公佈，市級由市發展改革委、市工業和信息化局提供，縣級由縣發展改革部門、縣工業和信息化部門提供)向所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提出申請，並提供以下材料：企業開工時間、在崗人數;企業誠信承諾書，企業春節期間在崗人員登記表(包括：在崗人員姓名、身份證號碼、電話號碼、在崗時間，並經職工本人簽字);企業疫情防控物資調撥單;考勤表(或電子考勤明細單)、工資表、申請補貼人員2020年1月24日至2月9日所在月的工資銀行流水、企業開戶銀行信息等。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)接到企業申請並受理後，一是要組織專門人員會同發展改革部門、工業和信息化部門對企業開工時間、在崗人數進行審核確定，審核結果經審核人員簽字並由相關部門蓋章確認。二是安排2名以上工作人員對申請材料進行審核(能依託網絡信息系統審核的實行“不見面”審核)，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。三是通過發送短信或電話回訪等方式對在崗人員相關時間段出勤情況進行比對確認，並記錄在案。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核確認後，將擬發放補貼企業名單及資金數額在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將資金撥至企業開戶銀行賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將一次性用工補貼發放情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將一次性用工補貼發放材料資料整理歸檔備查。
二、一次性吸納就業補貼
1.適用對象
各類企業。
2.主要內容
2020年2月10日至3月10日期間復工新吸納就業、簽訂1年以上勞動合同並繳納職工社會保險費(國家規定的社會保險免徵期間，辦理就業登記和社會保險登記，並由單位代扣代繳職工應繳社會保險費)的，每新吸納1人，按每人1000元標準給予企業一次性吸納就業補貼。新吸納就業人員，須簽訂勞動合同之前半年內在補貼申報企業無辦理就業登記(備案)或繳納社會保險記錄。
3.資金來源
就業補助資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。企業向所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提出申請，並提供以下材料：企業誠信承諾書，企業在規定期間內新吸納就業人員登記表(包括：新吸納就業人員姓名、身份證號碼、電話號碼等，並經職工本人簽字);銀行代發工資流水;企業開戶銀行信息等。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)接到企業申請受理後，安排2名以上工作人員到相關網絡信息系統核查就業登記、勞動用工備案和社保登記信息，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核確認後，將擬發放補貼企業名單及資金數額在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將資金撥至企業開戶銀行賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將一次性吸納就業補貼發放情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將一次性吸納就業補貼發放材料資料整理歸檔備查。
三、職業介紹補貼
1.適用對象
公共就業人才服務機構、經營性人力資源服務機構。
2.主要內容
2020年2月4日至5月4日，介紹技能型人才(取得國家職業資格證書或職業技能等級證書)和職業院校、技工院校、高校畢業生(以下簡稱“四類人員”)，到駐地企業、個體工商戶就業並簽訂1年以上勞動合同繳納社會保險(國家規定的社會保險免徵期間，辦理社會保險登記，並由單位代扣代繳職工應繳社會保險費)的，經審核確認，按每人120元的標準給予職業介紹補貼。有條件的縣市區(開發區)可適當提高補貼標準。
3.資金來源
就業補助資金、擴大失業保險基金支出試點資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的公共就業人才服務機構、經營性人力資源服務機構向吸納“四類人員”就業的企業、個體工商戶所在地(或註冊地)縣市區(開發區)人力資源社會保障部門提出申請，並提供以下材料：①人力資源服務許可證、營業執照、稅務登記證副本原件及開戶銀行信息;②介紹“四類人員”就業花名冊(包括姓名、身份證號碼、職業資格證書編號或畢業證編號、電話號碼等，並由被介紹就業人員本人簽字)，經吸納就業的企業或個體工商戶簽署認可意見並加蓋公章。③企業或個體工商戶吸納“四類人員”就業的用工備案表及社會保險增員表(需加蓋吸納就業的企業或個體工商戶公章)。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障部門接到申請後，應當由兩人以上組成審核小組，在5個工作日內，對申請機構2年內有無不良信用記錄等違法違規行為進行審查，對就業登記、勞動用工備案情況及參加社會保險情況，通過相關信息系統逐一進行查驗，並通過發送短信或電話回訪等方式對所介紹的“四類人員”進行核實，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。審核通過的，在同級人力資源社會保障局官方網站公示不少於5個工作日，公示期滿無異議的，由縣市區(開發區)人力資源社會保障部門行政負責人在《職業介紹補貼申請表》上籤署意見並加蓋公章。
(4)資金撥付。通過審核確認的職業介紹補貼，由各縣市區(開發區)人力資源社會保障部門將補貼資金撥付到人力資源服務機構銀行賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將職業介紹補貼發放情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局要及時將職業介紹補貼發放材料資料整理歸檔備查。
四、就業困難人員公益性崗位補貼和社會保險補貼
(一)延長公益性崗位政策享受期限
1.適用對象
正在享受公益性崗位政策的就業困難人員。
2.主要內容
對就業困難人員在2020年1月1日至12月31日期間從事公益性崗位政策期滿仍難以實現穩定就業的，公益性崗位補貼、社會保險補貼政策享受期限延長1年。按照國家要求免徵企業養老、失業、工傷保險單位繳費期間，不再對企業給予以上三項社會保險補貼。免徵期計入社會保險補貼期。
對招用就業困難人員用人單位的社會保險補貼，免徵期間也不再對免徵社會保險給予補貼，免徵期計入社會保險補貼期。
3.資金來源
就業補助資金、擴大失業保險基金支出試點資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。用人單位在徵得符合延長公益性崗位政策享受期限人員同意後，向所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提出申請，並提供享受政策人員花名冊(包括姓名、身份證號碼、正常享受政策到期時間、擬延長時間、電話號碼等，並經本人簽字)，用人單位負責人簽字並加蓋公章。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)接到用人單位申請並受理後，安排2名以上工作人員依託山東省公共就業人才服務信息系統，對延長公益性崗位政策享受期限人員進行比對審核，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)備案公示。用人單位延長公益性崗位政策享受期限申請，經縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核確認無誤後，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局負責人簽字並加蓋公章後報市人力資源社會保障局備案，並在市人力資源社會保障局官方網站公示不少於5個工作日。
(4)資金撥付。享受延長公益性崗位政策的就業困難人員，公示期滿無異議的，納入政策享受範圍，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)嚴格按正常發放公益性崗位補貼審批流程發放補貼資金。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將延長公益性崗位政策享受期限辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局要及時將辦理延長公益性崗位政策享受期限的有關材料資料整理歸檔備查。
(二)延長就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策享受期限
1.適用對象
正在享受靈活就業社會保險補貼政策的就業困難人員。
2.主要內容
對就業困難人員在2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業社會保險補貼期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限延長1年。
3.資金來源
就業補助資金、擴大失業保險基金支出試點資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的就業困難人員在正常享受靈活就業社會保險補貼期滿前，向靈活就業登記所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提交《就業困難人員延長靈活就業社會保險補貼申領表》(包括姓名、身份證號碼、電話號碼等，並經職工本人簽字)，自主申請延長享受靈活就業社會保險補貼政策，並提供本人身份證。
(2)受理審核。縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)收到補貼申請後，對申請延長補貼人員資格和補貼申領材料進行審核。安排2名以上工作人員依託山東省公共就業人才服務信息系統分別對就業困難人員的享受靈活就業社會保險補貼年限和補貼金額進行審核，同時比對民政、市場監管、殘聯、工會、人力資源社會保障等相關部門(單位)系統數據，對補貼申領人員資格條件進行比對確認。審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員的監督下簽字確認。
(3)公示。經審核確認的符合靈活就業社會保險補貼的就業困難人員，在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，納入政策享受範圍，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)嚴格按流程將補貼資金支付到申請者本人銀行賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將延長就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策享受期限辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局將辦理延長就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策享受期限材料資料整理歸檔備查。
五、高校畢業生社會保險補貼
(一)小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼
1.適用對象
小微企業。
2.主要內容
對招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同並繳納職工社會保險費(國家規定的社會保險免徵期間，辦理社會保險登記，並由單位代扣代繳職工應繳社會保險費)的小微企業，按其實際繳納的社會保險費(每季度末申報)，給予最長不超過1年的社會保險補貼(不包括個人應繳納部分)。
按照國家要求免徵企業養老、失業、工傷保險單位繳費期間，不再對企業給予以上三項社會保險補貼。免徵期計入社會保險補貼期。
3.資金來源
就業補助資金、擴大失業保險基金支出試點資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的小微企業向工商註冊地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提交補貼申請，並提供《小微企業招用高校畢業生社會保險補貼申領表》(包括姓名、身份證號碼、畢業證號碼、畢業年度、電話號碼等，並經本人簽字)、銀行代單位發放工資明細賬(單)，企業銀行賬戶信息等。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)收到補貼申請後，對申請補貼小微企業、高校畢業生資格和補貼申領材料進行審核。安排2名以上工作人員，通過相關網絡信息系統，分別對高校畢業生的畢業年限、享受社會保險補貼年限和補貼金額進行審核，同時比對市場監管、民政、人力資源社會保障等相關部門(單位)數據，對申領單位及人員資格條件進行審核，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核無誤後，在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)會同同級財政部門，按規定將補貼資金撥付到小微企業在銀行開立的基本賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將小微企業吸納高校畢業生就業保險補貼辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局將辦理小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼的材料資料整理歸檔備查。
(二)高校畢業生靈活就業社會保險補貼
1.適用對象
離校2年內未就業高校畢業生。
2.主要內容
對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業後繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
3.資金來源
就業補助資金、擴大失業保險基金支出試點資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的高校畢業生向靈活就業登記地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提交《高校畢業生靈活就業社會保險補貼申領表》(包括姓名、身份證號碼、畢業證號碼、畢業年度、電話號碼、靈活就業情況，社保登記信息，並經本人簽字)，並提供本人身份證。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)收到補貼申請後，安排2名以上工作人員，依託相關網站和信息系統，分別對高校畢業生畢業年度、享受靈活就業社會保險補貼年限和補貼金額進行審核，同時比對民政、市場監管、殘聯、工會、人力資源社會保障等相關部門(單位)數據，對申領人員資格條件進行審核，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核無誤後，在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)會同同級財政部門，於每年12月31日前按規定將補貼資金支付到申請者本人銀行賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將高校畢業生靈活就業社會保險補貼辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局將辦理高校畢業生靈活就業社保補貼的材料資料整理歸檔備查。
六、階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限
1.適用對象
正在享受招用高校畢業生、就業困難人員社會保險補貼、崗位補貼的企業。
2.主要內容
受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資的企業，享受的社會保險補貼、崗位補貼在2020年2月4日(含)至2020年6月29日期間到期的，補貼期限延長至2020年6月30日。
3.資金來源
就業補助資金、擴大失業保險基金支出試點資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的企業提交補貼申請，並提供以下材料：《招用高校畢業生、就業困難人員花名冊》(包括姓名、身份證號碼、畢業證號碼或就業困難人員類別、高校畢業生畢業年度或就業困難人員認定時間、電話號碼等，並經本人簽字)、發放工資明細賬(單)及銀行流水，企業銀行賬戶信息等。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)收到補貼申請後，安排2名以上工作人員依託相關網站和信息系統，分別對申領企業及人員的畢業年度或就業困難人員身份、享受補貼年限和補貼金額進行審核，同時比對民政、市場監管、殘聯、工會、人力資源社會保障等相關部門(單位)數據，對申領企業資格條件進行審核，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核無誤後，在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)會同同級財政部門，按規定將補貼資金撥付到企業在銀行開立的基本賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局將階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限辦理情況的材料資料整理歸檔備查。
七、請就業見習補貼
1.適用對象
就業見習單位。
2.主要內容
對吸納擇業期內(自畢業之日起3年內)離校未就業高校畢業生及16至24歲未就業或失業的青年參加就業見習支付基本生活費(不低於當地最低工資標準)，併為見習人員購買人身意外傷害保險的就業見習單位，給予就業見習補貼。補貼標準為當地最低工資標準的60%。
見習人員參加就業見習滿3個月後，第4個月起用人單位可為其繳納社會保險，並繼續享受就業見習補貼至見習協議規定的就業見習補貼期滿。
3.資金來源
就業補助資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的就業見習單位，向所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局提出申請，並提供以下材料：《就業見習基地吸納就業見習人員花名冊》(包括姓名、身份證號碼、畢業證號碼、畢業年度、參加就業見習起止時間、為見習人員繳納社會保險起始時間、電話號碼等，並經見習人員簽字)，見習基地發放基本生活補助的銀行憑證，見習基地為見習人員購買的意外傷害保險發票及保單複印件等相關材料，見習期內提前離崗或見習期滿的，需提供《山東省見習終止證明》、《山東省見習鑑定表》，單位銀號賬戶信息等。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局接到申請後，安排2名以上工作人員嚴格按照就業見習系統數據，依託“離校未就業畢業生數據庫”、“社保系統”、“失業登記系統”和相關網站，對上報材料中參加見習人員身份逐一進行對比核查，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局審核通過的，在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由各縣市區(開發區)人力資源社會保障部門會同同級財政部門，按規定將補貼資金撥付到見習單位在銀行開立的基本賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將就業見習補貼辦理情況及時報送市人力資源社會保障局，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局將辦理就業見習補貼的材料資料整理歸檔備查。
八、線上培訓平臺補貼和就業重點群體職業培訓生活費補貼
1.適用對象
線上培訓平臺和就業重點群體
2.主要內容
自2020年1月24日起至疫情結束，對線上培訓平臺組織培訓並考核合格的重點群體，按照當地該培訓項目職業培訓補貼標準的20%支付培訓補貼、對參訓學員個人給予線上學習5元/學時的生活費補貼。
3.資金來源
職業技能提升行動專賬資金和就業補助資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申請。線上培訓平臺和組織學員參加實訓並經過考試合格的培訓機構分別向培訓對象所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提出申請，並提供以下相關材料。
線上培訓平臺提供材料：線上培訓人員花名冊(包括姓名、人員類別、身份證號碼、培訓類別、獲得證書及級別、培訓補貼標準及補貼金額，電話號碼等);有關稅務發票、線上培訓平臺銀行賬戶信息等。
培訓機構提供材料：培訓人員花名冊(包括姓名、人員類別、身份證號碼、獲得證書及級別、學員線上學習培訓平臺及學習課時數、生活費補貼金額、電話號碼等)、戶口本複印件(農民工)、離校2年內未就業大學生畢業證複印件;有關稅務發票等。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)接到平臺和培訓機構申請受理後，安排2名以上工作人員通過“山東省公共就業人才服務信息系統”對培訓人員身份、培訓人員數量、撥付資金數額等信息進行審核比對，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核確認後，分別將線上培訓平臺培訓補貼和就業重點群體職業培訓生活費補貼相關信息在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將線上培訓平臺培訓補貼撥至平臺開戶銀行賬戶，所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。就業重點群體職業培訓生活費補貼由各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)安排專人將生活費補貼發放至培訓人員，確保補貼發放準確及時到位，所需資金從就業補助資金中列支。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將線上培訓平臺培訓補貼和就業重點群體職業培訓生活費補貼辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將辦理線上培訓平臺培訓補貼和就業重點群體職業培訓生活費補貼的材料資料整理歸檔備查。
九、省級、市級創業孵化示範基地 (園區)、省級人力資源服務產業園區運營補貼
(一)省級創業孵化示範基地(園區)、省級人力資源服務產業園區運營補貼
1.適用對象
省人力資源社會保障廳評估認定的省級創業孵化示範基地、省級創業示範園區、省級大學生創業孵化示範基地、省級大學生創業示範園區、省級留學人員創新創業示範園、省級人力資源服務產業園區。
2.主要內容
對2020年2月至4月疫情期間為承租的中小企業減免租金的，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。
中小企業按照工業和信息化部等四部門印發《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011〕300號)確定，包括中型企業、小型企業、微型企業。
3.資金來源
省級創業帶動就業扶持資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
省級創業孵化示範基地(園區)、省級人力資源服務產業園區自行申報，所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局初審、市人力資源社會保障局審核(參照《市級創業孵化示範基地、園區疫情期間運營補貼申領發放流程》)後報省人力資源社會保障廳，省人力資源社會保障廳公示後撥付。高校設立的，由省人力資源社會保障廳審核公示後撥付。具體事項由省人力資源社會保障廳另行通知。
(二)市級創業孵化示範基地、示範園區運營補貼
1.適用對象
市人力資源社會保障局評估認定的市級創業孵化示範基地、市級創業示範園區、市級大學生創業孵化示範基地、市級大學生創業示範園區、市級留學人員創新創業示範園。
2.主要內容
對2020年2月至4月疫情期間為承租的中小企業減免租金的，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高15萬元(不包括政府購買服務的示範基地、園區)，市級創業孵化示範基地、示範園區獎補資金尚未用完的，優先用於租金減免，不足部分按上述標準進行補貼。
中小企業按照工業和信息化部等四部門印發《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011〕300號)確定，包括中型企業、小型企業、微型企業。
3.資金來源
市級創業帶動就業扶持資金。
4.補貼申領發放流程及材料要求
(1)申報受理。符合條件的市級創業孵化示範基地、示範園區向所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障部門提交運營補貼申請，並提報以下材料：入住企業名冊(包括企業名稱、註冊登記證號、人員數量、租住面積、租金數額、法定代表人信息及電話號碼等)、前三個月租金稅務發票等，材料齊全符合受理條件的，由縣市區(開發區)人力資源社會保障局受理。
(2)縣市區審核。縣市區(開發區)人力資源社會保障部門及時受理申報材料，通過查閱資料賬目，利用電話、網絡信息系統比對，查看現場等形式逐戶進行審核，審核合格的出具審核彙總表，經縣市區(開發區)人力資源社會保障部門主要負責人簽字，並加蓋公章，報送市人力資源社會保障部門。
(3)市級複審。由市人力資源社會保障部門組成審核小組進行復審。對縣市區(開發區)報送的材料，由審核小組安排2名以上工作人員，對減免租金企業，通過發送短信或電話回訪等形式進行核實，並利用市場監管、稅務等信息系統進行比對，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(4)擬定名單。市級複審通過的，由市審核小組彙總，擬定給予經營補貼的平臺名單。
(5)公示。對擬給予經營補貼的平臺名單和資金數額，在市人力資源社會保障局官方網站公示不少於5個工作日。
(6)發文公佈、資金撥付。公示期滿無異議的，由市人力資源社會保障局發文，並按規定向縣市區(開發區)撥付補貼資金，由縣市區(開發區)將補貼資金撥入市級創業示範平臺在銀行開立的基本賬戶。
(7)材料歸檔。市級創業孵化示範基地、園區運營補貼撥付結束後，對有關材料資料整理歸檔備查。
十、 延長失業保險金領取時限
1.適用對象
2019年12月及以後領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的人員。
2.主要內容
繼續發放失業保險金至法定退休年齡。
3.資金來源
失業保險基金。
4.申領發放流程及材料要求
市及各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)安排2名以上工作人員每月進行系統核查比對，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。同時，通過電話或短信形式告知本人。無需個人重新申請。
十一、 一次性臨時生活補助
1.適用對象
未納入最低生活保障範圍的下列人員：
(1)在企業穩定就業並繳納企業職工養老保險一年以上，因企業(與繳納企業職工養老保險企業為同一企業)生產經營困難，2020年度已經連續3個月以上(含3個月)未領取工資或基本生活費，或連續6個月以上(含6個月)領取的月基本生活費低於當地月最低工資標準70%的下崗、待崗職工(不含內部退養人員)。
(2)2020年登記失業3個月以上(含3個月)、不符合領取失業保險金條件且失業登記前有單位就業登記或企業職工養老保險繳費歷史記錄信息、截至申請一次性臨時生活補助時仍然未就業的法定勞動年齡內的以下人員：女性四十五週歲和男性五十五週歲以上的人員，城鎮零就業家庭成員，持有《中華人民共和國殘疾人證》人員。
2.主要內容
2020年1月1日至2020年12月31日，對符合條件的生活困難下崗失業人員發放一次性臨時生活補助。標準為3438元，全市範圍內執行統一標準。
當年一次性臨時生活補助不得與公益性崗位補貼、社會保險補貼重複享受。一個年度內，一次性臨時生活補助每人只能享受一次。
3.資金來源
就業補助資金(含歷年滾存結餘)。
4.補助申領發放流程及材料要求
(1)申請。符合條件的下崗、待崗職工向企業所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提報《一次性臨時生活補助申請表》、所在企業出具的職工本人過去12個月的工資收入證明、職工本人過去12個月工資銀行流水;符合條件的登記失業人員向企業所在地縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)提報《一次性臨時生活補助申請表》(具體要求見濰人社字〔2019〕26號文件)。
(2)受理審核。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)受理後，安排2名以上工作人員利用山東省公共就業人才服務信息系統及有關網站，對提報材料進行審核，審核結果由審核工作人員在同級基金稽核人員監督下簽字確認。
(3)公示。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)審核確認後，將擬補助人員名單、補助原因、擬補助金額在同級人力資源社會保障局官方網站進行公示，公示期不少於5個工作日。
(4)資金撥付。公示期滿無異議的，由各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將補助資金撥至申請人個人銀行賬戶。
(5)市級複核。各縣市區(開發區)將一次性臨時生活補助辦理情況及時報送市人力資源社會保障局(公共就業和人才服務中心)，由相關業務科室負責監督檢查。
(6)材料歸檔。各縣市區(開發區)人力資源社會保障局(公共就業人才服務機構)將辦理一次性臨時生活補助的材料資料整理歸檔備查。
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