來源標題：北京制定復工復產10條滿足企業需求 58同城“雲招聘”為企業招才賦能
近日，北京出臺《關於全力做好疫情防控工作保障企業有序復工復產的若干措施》，從“食、住、用、行”4個方面出發，制定10條措施幫助企業解決復工復產困難問題，尤其指出加大企業用工保障力度，組織線上招聘、遠程面試，服務企業“調劑用工”或“共享用工”。企業復工離不開人才支撐，58同城作為國民招聘大平臺，通過“雲招聘”形式向企業輸送人才，滿足企業復工復產需求。
據悉，北京復工復產10條包括督促企業嚴格落實防疫安全要求、努力協助企業採購防疫物資、加大企業用工保障力度、推動產業鏈協同復工協調運行、強化物流和交通保障、鼓勵企業採取網絡辦公、讓快遞服務更加安全便捷等內容。10條措施中的線上招聘、共享用工等措施格外引人關注，有益於避免傳統招聘會的人員聚集引發交叉感染，並實施靈活用工政策，解決暫時性用工缺口問題。
人才是企業發展的源動力，為了滿足疫情防控期間企業用工難、區域用工不平衡等問題，58同城充分發揮招聘行業領導者優勢，組織多場線上招聘會、開設適應不同用工需求的招聘專場、運用智能化“雲招聘”工具，為企業精準招才、快速攬才，為復工復產護航。
從3月19日起，58同城響應人社部號召，聚焦重點人群就業需要，啟動以“職等你來 情暖就業”為主題的2020年大規模線上專場招聘會。在此次招聘會中，58同城開設物流配送企業專場招聘會、醫療物資企業專場招聘會和餐飲服務企業專場招聘會，並針對高校畢業生人群、農民工和下崗失業人員三類重點人群組織線上專場招聘活動，使企業和求職者實現全在線、無接觸式“雲招聘”，實現人崗供求的高效連接、精準對位。
受疫情影響，延期返工、暫時歇業導致部分商業企業出現了用工不平衡，為了更好地服務用戶，58同城招聘推出靈活用工招聘專場活動，帶來護工、汽車陪練、月嫂阿姨、兼職保安、生活配送員、校園代理、傳單派發、化妝師、健身教練、鐘點工、技工等崗位，為求職者和招聘方搭建信息共享橋樑，快速實現人崗匹配，以“共享員工”緩解用工不平衡問題。
作為招聘行業的領導者，58同城招聘積極整合社會資源，鎖定企業用工難點，通過組織形式多樣、內容豐富的招聘活動，匹配崗位供需資源，使企業招工難現象得到緩解。未來，58同城招聘將繼續以實際行動踐行企業責任，通過“雲招聘”實現人崗精準對接，為企業發展及民生保障提供支持。
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