在一個情感節目中，一位年輕的女子抱怨他的男朋友是一個社交狂，不管在任何場合，都能和別人搭訕起來。
在飯桌上總是講自己的通訊錄有多少大人物，任何問題只需要打一個電話就可以解決；在商超，總是會告訴老闆自己朋友就是做供應商的，可以幫忙低價採購貨物；在飯店，總會和老闆說自己的兄弟是開火鍋連鎖店的，生意火爆的不行，有機會可以介紹給他認識；就這樣小夥子的通訊錄存滿了各行各業的精英人士。
讓嘉賓和觀眾好奇的是：男性社交可以擴寬人脈，為事業帶來助力，這本來是一件好事啊，為什麼這位年輕的女子會因為這樣的事而鬧分手。
原來：小夥子在商超購物找來老闆讓給自己優惠100塊錢，去飯店吃飯打給老闆讓免包廂費，去洗浴中心讓經理給免除浴資，但都被一一拒絕了。
年輕女子受不了自己男朋友的這套“人脈方式”，才想要分手的，小夥子自己也不明白：努力經驗的人脈圈子為什麼給自己帶來不了好處和幫助，到了最後連女朋友都因為這個事鬧分手。
他做的其實不是人脈經營，而是人脈透支。
人脈是互利互益的
其實所有的人際交往都是一種價值的交換和互相賦值，只有站在平等互利的角度才能讓人脈關係長存。
擴展人脈的方式有很多，比如：使用那圈NaO
那圈NaO是一個輕商業社交平臺，既可以通過興趣、領域標貼快速找到自己的圈層，也可以發佈有趣的生活動態，增加個人IP影響力，還可以將自己的產品精準推廣給目標用戶，讓人脈擴展、商業合作、營銷變得像朋友圈一樣簡單有趣。
分享到:
閱讀更多 運營攻略 的文章
