如何避免“同流合污”,教你3点,升级认知,实现职场跃迁

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一位朋友中专毕业,20岁时整天呆在家里玩游戏,于是打算到北京闯一闯,看看有没有工作机会。

他当过饭店服务员、保洁、搬运工、司机,如今20年过去了,他变成了企业家,公司A轮融资了2200万。

相信他在人群中是厉害的,靠着自己的努力一步步到达成功的彼岸。当我问他原因时,他说,他没有和曾经住在同一所宿舍的所谓朋友同流合污,下班后就躺在床上玩游戏,看电影,而是每天阅读一本书,经常参加各种学习类的社群活动,进入更高级的圈子,接触更厉害的人,就那样一直坚持到现在,已经养成每天阅读和定期参加聚会的习惯。

而大多数人,在奋斗的过程中逐渐降低对自我的标准和要求,行为上和环境逐渐趋同,慢慢变得颓废,没有了奋斗的动力。

“酒和污水定律”或许可以让你找到人在职业发展中遇到瓶颈的原因。

管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。


如何避免“同流合污”,教你3点,升级认知,实现职场跃迁

对于个人发展来说,可以延伸理解为环境对于个人发展的重要性:如果你和不好的人长期在一起,即便你是一个有能力的人,也有可能被环境同化,变得越来越差。职场环境很大程度上决定了一个员工未来的发展。

因此,在工作过程中,要时刻警惕被环境同化,要在职场中保持特立独行的工作风格,保持认真和专注,养成良好的工作习惯和较高的交付标准。

中国自古有“近朱者赤,近墨者黑”、孟母三迁,就是因为古人发现环境对人的影响,可能比人们想象中的更可怕。

当然,很多时候我们不一定有足够的资源和机会,去主观变化环境,但是我们必须要在没有办法改变环境的时候,保持自己内心的坚守,保持警惕性,不断带领环境中的要素(人、事和物),塑造理想的环境。

那么,职场人如何避免被环境同化,突破“低起点”,实现职业发展的跨越?

如何避免“同流合污”,教你3点,升级认知,实现职场跃迁

一、坚持长期主义,不断学习升级认知

长期主义是新的、认知层面的启发或要求。

罗振宇在跨年演讲中提到:奉行长期主义,指的是在时间累计中获得的复利,能让人收获奇迹。一个人如果有了长期的确定性,就能对抗外界的不确定性。有了长期并且坚持的目标,外界的资源就够被个人整合。

当一个人内心有坚守的时候,任何一个人都无法打扰他,每个想要突破思维束缚,不受现状影响的人,都需要践行“长期主义”。如何践行“长期主义”呢?你可以从以下两点开始做起:

1、坚持输入高质量的内容,并倒逼自己不断输出

曾经有位作者说:“互联网是做乘法的地方,大家一定要沉得住气,不要急着一炮走红,高质量的产品一定会有人看,这个世界没有怀才不遇,只有缺少韧性。”

每个人都能通过积累和输出,制造影响力,而依靠时间叠加而创造的结果,一定是丰硕又令人惊叹的收益。

而积累和输入的质量却无比重要,就好像种花的土壤,决定着花是否能够盛开。因此,无论何时都要把控输入质量的问题,只有不断学习高质量的内容,才能输出高质量的内容,才能让内容才能发挥更大的价值。

2、坚持长线发展,而非功利主义

美团CEO王兴,就是坚持长期主义最典型的一个代表人物。在2010-2011年的团购大战初期,当竞争对手疯狂融资,疯狂补贴时,王兴并没有参与其中“拼刺刀”,而是囤积粮草,积蓄实力,在2011年底各团购网站都将资源消耗殆尽时,王兴开始率领美团大举反攻,并在2012年底从千团大战中胜出。

在2010-2018年长达8年的亏损期,王兴一直保持战略定力,聚焦组织、团队、技术、产品和运营的打造能力,时时刻刻把工作做好,为顾客创造更大的价值,最终在团购业务中胜出,鹤立鸡群。

坚持长线发展,就是个人做任何工作不能走捷径,而是要思考长远的利益。

比如要写一篇文章,要以最高的要求要求自己,并且要收集更多的素材、使用更精炼易懂的语言打磨文章,确保文章可读性和干货度。

而功利主义,更多看重的是当下的价值,缺乏整体人生的思维,做事总是囫囵吞枣,如果我们想要获得更大的成功,就需要长线主义。

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二、抓住高杠杆事务,撬动杠杆实现跃迁

在做事的过程中,最可怕的一种思维就是以为付出和回报总是呈正比。其实,对于每个人来说“一分耕耘,一分收获”并不是正确的,只有抓住高杠杆事务,才能撬动更加轻松地实现跃迁。如何做呢?

1、找到支点,撬动资源

很多人有目标和梦想,但是梦想与现实总是存在巨大落差,不容易实现。这时候如果我们能够找到那块跳板,就能迅速实现梦想。

曾经朋友想出版一本书籍,但是自己文笔一般,也没有相关的出版资源,这时候他就从自媒体文章开始创作,渐渐有了影响力。

只用了2年就实现了既定目标,出版了书籍,现在是一名畅销书作家。

2、多次应用关键节点,放大“杠杆”成效

想要实现跨越式成长,就需要我们不断应用关键节点,放大“杠杆”成效。

比如我的朋友,前期通过写作积累了很多粉丝,后期又建立粉丝社群,与粉丝互动,让粉丝投票进入作家排行榜的前列。

事实证明,在“粉丝”这个杠杆支点之下,以裂变形式实现了知名度的提升。在投票结束后,他也创立自己的线上课程,通过互联网的杠杆,让自己得到倍速的成长和资源。

如何避免“同流合污”,教你3点,升级认知,实现职场跃迁

三、开启跨圈层社交,进行高质量社交

1、真诚

很多人会在社交网络平台晒出自己和名人的合照,通过借势显示自己的身份,而忘记了同框并不能扩大你的自身价值。

社交的本质在于等价交换,当你变得越来越有价值,能够为社会创造更大的价值,你才能更有价值。

在与别人相处时,真诚往往比功利更加重要,持有真诚的心态与别人相处,相比于“相互利用”的心态相处,社交的质量会大有不同。

2、链接

一个人的成就,与其圈子的质量离不开,在平时要主动连接有影响力的人,让自己成为一个优质的资源连接者。

只有你学会你学会“创造社交货币”,才能打开人脉圈,创造社交的更多可能性。

比如通过参加优质社群,进入其中担任某个重要的角色,不断扩大影响力;参加线下活动,去链接更多积极向上,有正能量的人。

通过借助势能的方式,以圈层的集体力量去迭代认知,来抵御所在环境的狭隘与封闭性。

如何避免“同流合污”,教你3点,升级认知,实现职场跃迁

写在最后

很多人之所以走下坡路,就在于圈子和环境极为糟糕,这种潜移默化是巨大的,当一个人没有主见时,最容易被环境所污染。

因此,我们要坚持长期主义,树立自己的价值观体系和三观,在行动中应用杠杆定律,撬动更多资源,以便于在职场中实现跃迁,迅速发展。

你是如何突破环境限制,实现收入跃迁的?欢迎在评论区留言。

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