為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?

為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


我們經常在網上看到這樣一句話:何以解憂?唯有暴富。


拋開玩笑因素,想要一夜暴富的人,一部分是想不勞而獲,還有一部分,是發現自己努力過後,還是無法獲得理想的收入。


很多人都有類似的感慨:


“不是說勤勞致富嗎?為什麼我經常加班,非常勤奮,但收入還是不高?”


這是因為,“致富”的原因有很多,勤勞是最基礎的那個,但絕不是最重要的那個。


很多時候,選擇比努力更重要。


選擇的背後,其實是認知思維的改變,今天書單君推薦的這本《富爸爸財務自由之路》,就點破了積累財富的底層邏輯,刷新了很多人的認知。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


作者羅伯特·清崎有兩個爸爸,一個是親生父親,受過高等教育,在政府擔任教育官員;另一個則是他最好朋友的父親,中學就輟學了。然而,他們更大的區別體現在財富上:前者一貧如洗,後者腰纏萬貫。


原因,就在於兩個爸爸對待金錢和生活,有著截然不同的看法和選擇。


為什麼有的人辛苦工作一生,卻生活拮据,而有的人不用上班,卻有源源不斷的收入?


這本書揭示的財富秘密,正是我們這些上班族最需要明白的。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?

財路有4條,你佔了幾條?


想多積累,首先得知道,哪裡可以獲得財富。


乍一想,賺錢的路子挺多:找高薪工作、經營生意、做兼職、買股票、炒房……可實際上把它們分分類,就會發現獲得收入的路徑其實只有4條。


清崎在《富爸爸財務自由之路》中,把它們抽象為一張現金流象限圖:


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


這張象限圖,就是此書中最核心的精髓,請務必結合英文,記住4個象限字母所代表的意思:


E代表僱員(Employee)

B代表企業主(Business owner)

S代表自由職業者(Self-employed)

I代表投資人(Investor)


我們每個人,無論從事何種職業,都有可能從4個象限裡選擇工作。


比如,作為一個以寫字為生的人,我可以在書單工作,拿僱員(E)的工資;也可以選擇成為自由撰稿人,獲得自由職業者(S)的稿費;


如果我開了家公司,僱幾個人替我寫稿,那麼可以拿到企業主(B)的利益;當我把錢投資到股市,就是作為投資人(I)獲得收益了。


初看起來,這只是4個收入來源而已,但你也許沒注意到,每一個象限,其實都代表著一種看待世界的方式,體現著人不同的價值觀。


E象限(僱員)的人是群體中的大多數,他們最看重的是“保障”或“福利”,因為他們不喜歡伴隨著經濟無保障而來的恐懼感,故而最想要的是確定性,甚至看得比金錢本身還重要。


對於S象限的自由職業者,他們喜歡“為自己做事”、親力親為,所以他們努力工作,認為這樣可以得到相應的回報。


B象限的企業主則幾乎與S相反,他們喜歡分配工作,認為如果有人能比自己做得更好,就沒必要自己做。他們把能委派的工作全分解出去,以便有清醒的大腦可以做更重要的事,比如思考。


I象限的投資人玩著真正的金錢遊戲,他們不用工作,卻有一支金錢大軍在源源不斷地產生收入。


總結一下4個象限的差別:


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


雖然4個象限都能產生收入,但清崎認為,左側兩個象限與右側兩個象限的意義完全不同,要想實現財務自由,必須在現金流象限圖的右側,也就是B和I象限做事。


但那也就意味著,你會遠離工作安全。


工作安全,就是像長輩或周圍人告訴我們的:好好讀書,畢業後找個穩定有保障的工作。但同時意味著你的現金流,基本都來自E象限。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


清崎的親生爸爸就是這樣,他出身名校,擔任州教育廳長,可是他的工作越來越忙,不僅陪家人的時間更少了,生活也並沒有改善,對於B和I象限的事,也從沒有過研究。


清崎認為,從工業時代進入信息時代,工作安全這種觀念早就該被淘汰了,真正應該追求的,是財務安全和財務自由。


所謂財務安全,就是人們除了在E或S象限工作外,還要學會在B或I象限工作。


比如,E象限的人把積蓄用於深入研究過的投資項目,獲得I象限回報:


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


再比如,S象限的人把自己的經驗複製、業務擴大,開辦公司,從而擁有B象限的收入:


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


當你在左右兩側象限都有收入時,就像兩條腿走路的人,才是真正安全。


但財務安全還不等於財務自由,因為你還是無法完全脫離工作。


清崎認為,最好的財務自由模式應該是這樣:


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


也就是說,E和S應該努力成為企業主,讓別人為你工作(B),然後學習投資的知識,讓你的錢為你工作(I)。這樣的話,右側兩個象限都有收入來源,你就可以隨時做自己想做的事,而不用擔心生計。


那麼,象限圖左側的E-S和右側的B-I到底有什麼本質區別,為什麼前者很難積累起財富,而後者卻可以?


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?

通往自由的橋樑


也許你會想,這不就是“想發財,當老闆”嗎,如此簡單的道理,有什麼可說的?


那你有沒有想過,既然如此簡單,為什麼老闆永遠是少數人?


當老闆之所以有難度,不在於啟動資金(沒錢可以貸款),也不在於需要管理技能(不會可以學),而是難在如何擁有系統。


什麼是系統?


舉個例子,肯德基和麥當勞主要的產品是漢堡、炸雞,其實沒有太高的技術門檻,如果有人說自己的炸雞做得比肯德基好吃,這絕對可信。


可如果僅僅因為炸雞做得更好吃,就有信心做一家和肯德基平起平坐甚至超越它的餐飲企業,則無異於痴人說夢。


肯德基和麥當勞厲害之處,不是漢堡和炸雞的配方,而在於它們擁有能為全球幾十億人提供快餐的企業系統。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


這個系統不僅保證了你點餐後能以最快速度拿到食物,還保證了你在紐約店和在北京店吃到的漢堡味道都一樣,還能確保每一個新上崗的員工能在極短時間內熟練上手。


這個系統,涉及了採購、供應鏈、項目管理、產品研發、品質控制、人力資源、品牌營銷等等子模塊。


能讓它們耦合在一起高效流暢地運轉,這遠遠比做出一塊好吃的炸雞難得多了。


我們常會聽到,某某人說他想到了一個絕佳的idea,還沒有人去做,或者,某某人做出了一個比某公司產品好很多的東西,他們以為這就攻克了創業最難關。


說這些話的人,往往來自現金流象限的左側,即E或S。他們的聚焦點仍然是產品,而非企業系統,甚至從來沒從系統層面思考過問題。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


當每一個僱員進入公司的時候,辦公樓是建好的,部門、職責、業務範疇都是確定的,甚至客戶資源也可以直接接手,所以很少有人會追根溯源:


公司是如何從0做到現在?它的組織架構為什麼是這樣?我的客戶是誰開拓的?我的培訓材料是誰總結的?我的工作在整個生產鏈上處於什麼位置?


答案都在那個被大家稱為“老闆”的人身上。要麼自己思考並創建,要麼通過購買,他擁有了整個系統。


作為僱員的人,只能通過向系統出售自己的時間換取工資,而擁有系統的人,則會獲得商品利潤,甚至不需要親自參與勞動。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


所以,一個真正的B象限的企業主,可以隨時休假,他不在的時候,公司還能照常運轉甚至運轉得更好。


如果不是這樣,即使他是公司的老闆,也只是給自己創建了一份工作,而不是一個系統,沒有從E和S的象限完全走出。


I象限同樣藉助了系統的力量,只不過,是投資於別人的系統,從中分得利益。


富爸爸總是告誡清崎:錢是一種毒品。因為人們有錢時很高興,沒錢時就鬱鬱寡歡,這和吸毒的反應如此相像。


如果沉溺於為錢工作,就再難擺脫它(這正是E和S的表現)。所以,真正應該投入時間和精力的,是創建自己的系統,讓系統為自己賺錢。


系統,正是現金流的左右兩側,E-S和B-I的本質區別,也是通往自由的橋樑。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?

如何成為B-I,實現財務自由?


那麼,要從現金流左側象限轉到右側象限,需要做什麼?


清崎說,答案很簡單,只有3個單詞:成為—做—擁有。


“擁有”是我們想實現的目標:一大筆錢、完美的身材、美好的婚姻關係……


大部分人一旦明確了想要的目標,就開始列“to do list”,然後不假思索地行動。


比如,有些想擁有完美身材的人,會給自己節食,並去健身房鍛鍊,但過不了多久,他們又開始吃甜食,又窩在沙發看電視了。


這是因為,他們太看重“做”,而忘了“做”之前還有最重要的一步:成為。


他們沒想清楚,自己是要成為一個能自律地管理慾望的人,而不只是減下多少斤體重。前者意味著一整套價值選擇和生活方式,而不是脂肪和卡路里的數字。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


同樣,現金流象限是關於“成為”而不是關於“做”的。從左側象限轉到右側象限不是“做”的問題,而是“成為”的問題。


換句話講,不是B或I所做的事,而是他們如何“思考”,也就是所謂“窮人思維”與“富人思維”,使B-I與E-S產生了差別。


比如,面對風險,E和S會感到恐懼,他們想的是:安全地做事,別冒風險。而B-I則會想:“要聰明地做事,學會駕馭風險。”


之所以有這樣的差別,是因為他們對待恐懼、悲傷、氣憤、愛、恨、失望等等情感的方式不同。


E和S的會被情感操控著做決定,他們更像是孩子,常常說“我不喜歡”、“我討厭”、“我不想”……


而B和I則會控制好情感,用理智來思考。他們更像是成年人,知道必須做什麼並且去做,即使並不喜歡這件事。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


所以,在面對“安全”與“自由”、“避開風險”與“駕馭風險”、“別人會怎麼想”與“我怎麼想”、“買不起”與“我怎樣才能買得起”等等這樣的選擇時,E-S會選擇前者,而B-I會選擇後者。


在書中,清崎還列出並解析了實現財務自由的7個步驟,如考慮自己的事業而不是別人的事業、控制現金流、區分可控的風險與無知的冒險、成為投資者等等,限於篇幅,這裡不再贅述。


但對絕大多數人來說,要在B或I獲得成功,除了這些技術性的指導,更需要的是情感思維、信念和態度的轉變。


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?


✎✎✎


這本《富爸爸財富自由之路》裡的觀念,作者清崎都有過親身實踐。他從1985年的無家可歸,到1989年成為百萬富翁,再到1994年實現財務自由,就是從現金流左側象限到右側象限的成功轉移。


不過,它並不一定是適合所有人的財務自由之路。清崎自己也承認,在4個象限,包括E和S裡,都有有錢人,也都有瀕臨破產的人。


但我仍然認為,書中對財富流轉規律的揭示,對資產和負債的辨析,對風險的認知,於我們有很重要的啟示意義。


如果你想對現狀有所改變,想通過自我進化帶給自己和家人更好的生活,這本書很值得一讀。


當你瞭解了這世上儘可能多的規則和規律,才真正談得上能掌控自己的命運。


清崎說,你老闆的工作是給你工作,而你的工作是讓自己變富。


這個過程的一開始,你會感到恐懼,挫折會讓你絕望,你會留戀過去工作安全的日子,想走回頭路……這個時候,請你記住清崎富爸爸的話:


“你任何時候都可以停下來,可為什麼一定要現在停呢?”


人這一生,如果有機會獲得真正的自由,那你應該試一試!


為什麼你的收入,總是配不上你的辛苦?



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