“能者多劳拙者闲，智者多忧愚者无所虑”这句话出自庄子的列御寇。它的意思是：能干的人做事多，劳累也多 ，酬劳也多；没有能耐的人也就没有什么追求多悠闲。职场中以“能者多劳”一句，以夸耀之表象潜藏驱使，而达到真正利用人的目的。
一开始的时候可能别人让你帮忙的时候，说上一句“能者多劳嘛”，你还会沾沾自喜，觉得这是别人对自己的认可，但是时间长了你就会发现，你的确多劳了，但是并没有地到应有的回报，甚至于随着时间的推移，慢慢的你开始因为这句话不敢拒绝别人了，而这样做的结果就是你费劲心力却做了一堆费力不讨好的事情。
这句话其实本身没有什么大错，但是职场中你还是不要相信这句话了，牢记下面这四点，你的付出才会有回报。

第一点：职场中可以做能者，但是没有必要多劳
可能很多人在职场上都会遇到这种情况，比如说他们一边恭维着你，说你这个工作做的真好，这个技术用的真溜，夸你经验丰富等等，然后话锋一转就是让你帮他做这个做那个，这时候其实夸赞就只是个幌子，他不过是想要利用你而已，这种时候该拒绝的就要果断的拒绝。
为什么要拒绝呢？从另一个角度来看，你帮他做这个做那个其实并不是不可以，但在职场中如果你帮他干了，那还要他干嘛？如果不会，可以请教别人或者自己学。
但如果你听信了他的所谓“能者多劳”的借口，帮他们做了，那么可能打乱自己的工作计划，导致自己的工作任务没完成。
一个团队里面多劳的不一定就是能者，只是比较好使唤的人罢了，所以在职场中，你可以成为一个能者，一个团队中的佼佼者，但是没有必要通过多劳来体现你的能干。

第二点：其实你再多劳，也不会有人记得你的好
俗话说“升米恩斗米仇”，其实这个说法在职场中也是同样适用的，如果是在别人陷入危机的时候，甚至于是已经走投无路了才求到你的头上，这时候你如果帮忙了，那么他会非常的感激你，也会牢记你的人情，但是如果平时他们一说你就帮忙了，甚至于有时候都不用他们开口你就去帮忙了，帮的多了，人家就不在乎了，而且慢慢的还会变得觉得这是理所当然的，如果你哪一天不这么帮忙了，人家反而觉得你做的不对，从而仇视你，你做再多，他们都是不会记得你的好的。当然我们也不是说不去付出，只是不要那么多劳的去付出。

第三点：其实职场中只有不愿做，没有不能做
其实有时候我们不能把自己看得太过重要，这个地球离了谁都照转，不管是工作还是生活，其实我们每个人都有自己所扮演的角色，都是各司其职的，这世上谁离了谁都照样可以活下去，所以其实有时候你并没有你以为的那么重要。你要注意你的“多劳”做的是人家不能做的事情还是人家不愿意做的事情，这可是有着天壤之别的，你要是做的是人家做不到的事情，那么你才是一个能者，但是如果你做的根本就是人家都不愿意做的事情，那么这种多劳其实就是一文不值的，甚至于有时候“能者多劳”这几个字只是那些懒人欺负老实人的借口而已，所以要让你的劳动有价值，需要你的善良是带有锋芒的。

第四点：多劳做的要是有用功
其实在职场上你帮助别人是情分，不帮是本分，别人是没有资格要求你必须帮忙的，所以真正的能者应该是不被外物所影响，不被道德绑架的，不会把自己的时间浪费在做一些无用功上面，而是利用自己的时间去做有用功，有选择性的去做一些事情，
目标要明确，选择做的每件事都要是能够让自己有所提升的，这样才能让自己的职场道路更加的顺遂，不要浪费时间在被人利用上，不要去做无用功。
我们可以成为一个能者，但是我们没有必要多劳，浪费自己的时间在一些不值得的事情上面，也不要害怕拒绝别人会得罪人，等你成为能者的时候，会有更多的人主动认识你的，不用你去迎合，去做自己不想做的事情。
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