「之心儒公考」國考省考工資待遇差別有多大?看完你就懂了

「之心儒公考」國考省考工資待遇差別有多大?看完你就懂了

“國考和省考的差別待遇到底有多大?”

想要了解其中的差異,要先從其考試類別區分。國考是面向全國的招聘,省考是面向本省的招聘,每個地方經濟發展水平不同,自然工資待遇就不同,往往沿海發達城市的待遇就明顯高於內陸城市。

工資待遇的差別主要取決於四個方面:地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。

第一、地域差別

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比較好理解,主要指的是東西部和城區縣區的區別。東部沿海的公職人員工資高於中西部,尤其是中部內陸地區,因為西部地區的津貼較高;一線城市公職人員平均工資高於縣區公職人員工資。

第二、行業差別

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主要指不同部門的工資待遇差別,相對而言和錢打交道的部門待遇較好。如財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門。

第三、職務差別

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主要指的是工作內容的區別、崗位性質的區別。職務高的工資一般要高於職務低的公職人員工資,但並不是一定的,個別偏遠地區職務低,補貼高,工資待遇相對而言也較高。

第四、層級差別

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是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。綜合而言,地域差別和行業差別對工資影響較大。

其次是行業之間的差異,與金融相關的工資待遇往往會高很多,人少的部門晉升快,工資提升的也快,其次國考中的崗位,是由國家直接發工資,不受地方財政影響,國考中的職位在地方上的派出機構,工資待遇好於大多數省考崗位。

另外,需要注意是的,報國考和省考還受你的戶籍地影響,如果你想在一線城市發展,不是一線城市的戶口,建議報國考,不受戶籍地的影響,如果你想留在自己的城市,發達的建議報省考,不發達的報國考,有能力的儘量報省級以上的單位,所以,報考一定要選擇自己合適,那才是最好的!


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